Amministrativa/O Di Magazzino BOLOGNA

Amministrativa/O Di Magazzino
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

FILIALE: CASTEL MAGGIOREGi Group s. p. a Filiale di Castel Maggiore seleziona, per importante azienda operante nel settore logistico, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a di Magazzino  da inserire presso la sede di Granarolo (BO).

Mansioni principali La risorsa selezionata si occuperà di:

Registrare le operazioni di entrata e uscita merce nel gestionale aziendale; Caricare sul gestionale tutto l iter della merce (dall arrivo alla spedizione); Gestire gli spazi del magazzino e l'allocazione delle merci; Monitorare le problematiche relative al tracciamento della merce; Effettuare bolle, DDT e lettere di vettura.

Requisiti richiesti Esperienza di almeno 1 anno  in magazzino; Precisione e capacità di organizzazione; Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì su turni giornalieri.

Dettagli contrattuali Tipologia di contratto : somministrazione di 6 mesi  con scopo assunzione diretta; CCNL : Commercio, 4° livello (RAL 24K , 14 mensilità); Orario : full time su turni (07:00-19:00 con 1 ora di pausa pranzo); Sede di lavoro : Granarolo (BO); Benefit : PC e dispositivi aziendali forniti Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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