Amministrativa/O Junior Di Area – Venezia San Marco Uri

Amministrativa/O Junior Di Area – Venezia San Marco
Uri
Sardegna, Uri

Amministrativa/o Junior di Area – Venezia San MarcoDescrizione del lavoro

Siamo la più grande catena di pizzerie napoletane nel Mondo, punto di riferimento della vera pizza e cucina napoletana. Il nostro gruppo è composto da oltre 3000 persone in Italia e all'estero.

Da oltre 20 anni manteniamo questa leadership basando la nostra filosofia su 4 importanti pilastri: la lavorazione artigianale affidata a pizzaiuoli e chef di scuola partenopea, la qualità delle materie prime, la scelta di fornitori storici e d'eccellenza, la qualità delle persone che garantiscono un servizio impeccabile, fondato sulla rinomata accoglienza napoletana.

L'esperienza di Rossopomodoro è riassunta nel suo claim "come un giorno a Napoli" che significa immergersi nella storia, nella cultura e nei sapori di Napoli in qualunque Rossopomodoro ci si trovi in Italia e nel mondo. Oggi siamo situati nei centri storici delle più importanti città italiane.

Amministrativa/o Junior di Area – Venezia San Marco:

Unisciti al nostro Team!

Siamo alla ricerca di una persona motivata e desiderosa di crescere nell'area amministrativa-contabile e gestione amministrativa del nostro personale di store.

Principali responsabilità:

Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il collegamento tra le funzioni organizzative e le attività operative dei nostri store. Dopo un periodo di formazione, verrai inserito/a presso il nostro locale di ………, con l'opportunità di gestire più punti vendita nella stessa area.

Attraverso un percorso di formazione strutturato, acquisirai autonomia nelle seguenti aree e mansioni:

Area Amministrazione Contabile:

Gestione della cassa, archiviazione documentale, registrazione di fatture attive e passive, contabilità dei movimenti di cassa, quadratura conti e riconciliazioni bancarie. Controllo delle procedure per gli inventari mensili.

Area Amministrazione del Personale di Store:

Archiviazione documentale dei contratti. Registrazione delle presenze mensili. Pianificazione e organizzazione dei colloqui.

Percorso di Crescita:

Offriamo un percorso di crescita che prevede concrete opportunità di avanzamento in diverse aree funzionali, tra cui Amministrazione, Risorse Umane e Operation Retail, con possibilità ulteriore di sviluppi verso ruoli di Assistant Manager o Store Manager. Il tuo percorso sarà costruito insieme, in base alle tue attitudini e ambizioni professionali.

Competenze e requisiti richiesti:

Ottime capacità analitiche e organizzative. Conoscenza base dei principi contabili e/o della gestione amministrativa del personale. Attitudine al lavoro di squadra. Spiccate doti di problem solving. Proattività e capacità di gestire e risolvere problemi operativi.

Cosa offriamo:

Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza. Orario di lavoro flessibile: part-time o full-time. Formazione continua e mirata. Un ambiente stimolante e professionale, con concrete possibilità di crescita e acquisizione di competenze solide.

Sei pronto/a a intraprendere un percorso di crescita in un contesto dinamico e in evoluzione? Inviaci la tua candidatura e scopri come possiamo crescere insieme!

#J-18808-Ljbffr