Amministrativo/A
FILIALE: GENOVAGi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati RICERCA per azienda cliente operante nel settore della produzione di packaging alimentare un/a:
ADDETTO/A AMMINISTRATIVO - FATTURAZIONE Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in ambito commerciale, ha dimestichezza con la stesura delle offerte e conferme d'ordine e nella gestione del ciclo dell ordine dalla fase di pre-vendita alla fase di post-vendita.
Sarà di supporto al team commerciale nella fidelizzazione e gestione del portfolio clienti assegnato e dello sviluppo di nuovo business curando le attività quotidiane, le richieste dei clienti e le risoluzioni delle problematiche; Una delle attività principali della fatturazione e dell'archiviazione.
Requisiti richiesti:
Precedente esperienza nel ruolo Buona conoscenza dei processi di fatturazione Ottima conoscenza dei pacchetti office ed Excel Offerta contrattuale:
Si offre : Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, 4° livello CCNL commercio
Orari : Full-time 40 ore dal Lunedì al Venerdì dalle 09. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 18. 00
Sede di lavoro: Genova Pontedecimo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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