Amministrativo/A Del Personale
Orario di lavoro: GiornataContratto: Tempo IndeterminatoLuogo di lavoro: BASSANO DEL GRAPPAMAW S. p. A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del GrappaRicerca un/a AMMINISTRATIVO/A DEL PERSONALE per una azienda strutturata operante nel settore luxury, la quale verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo riportando alla HR manager. La persona dovrà gestire:Pratiche di assunzione con valutazione inquadramento di nuovo personale dipendente secondo CCNLPratiche di variazione rapporto di lavoro cambio orario di lavoro, cambio livello, variazione retributive, eccPratiche di cessazione rapporto di lavoro valutazione periodo preavviso, liquidazione di fine rapporto. Comunicare i dati necessari all'elaborazione dei cedolini allo studio di consulenza e conseguente controllo post elaborazioneAnticipi TFRI rapporti con le APL per i blue collarConsulenza ai dipendenti in riferimento a tutte le tematiche aziendali compresa la consulenza sul cedolino paga e welfareCertificati malattia, infortuni, maternità, L104/92 ecc. Gestione visite mediche di inizio rapporto e periodiche. Supporto alla selezione del personaleSi richiede diploma in ragioneria o laurea in consulenza del lavoro. La persona dovrà avere o uno/due anni di esperienza in uno studio di consulenza, oppure se non ha tale esperienza, dovrà aver ricoperto ruoli analoghi in azienda per almeno 3/5 anni. Orari di lavoro: 8. 30 / 17. 30 con flessibilità in ingresso e uscita. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D. Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04. La risorsa verrà inserita nell'HQ di Brendola (VI) a diretto riporto del Direttore ufficio acquisti e si occuperà della gestione degli acquisti indiretti, garantendo l'approvvigionamento di beni e servizi necessari per il corretto funzionamento aziendale, nel rispetto di budget, tempistiche e #J-18808-Ljbffr
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