Amministrativo Jr Bardi

Amministrativo Jr
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Humangest S. p. A. , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore GDO, la figura di un/a AMMINISTRATIVO JRDescrizione posizioneLa risorsa sarà inserita nel team HR e risponderà al Coordinatore di funzione Legal Contract. Nello specifico si occuperà di:Gestione e predisposizione contrattuale (assunzioni, aspettativa, variazioni, aumenti, passaggi di livello, promessa assunzione);Inserimento anagrafica e controllo contratti;Gestione comunicazioni e rapporti con Agenzie per il Lavoro;Aggiornamento agenda e gestione scadenze;Gestione comunicazioni obbligatorie (cessazioni, trasformazioni, assunzioni, variazioni);Redazione reportistica sgravi e verifica normativa del Lavoro vigente. Richiediamo:1-2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente settore GDO o terziario (consulente del lavoro/studio legale/APL);Laurea in Giurisprudenza o affini;Conoscenza Normativa del Lavoro e delle tipologie contrattuali del lavoro (CCNL), pratiche di assunzione e cessazione o trasformazione contrattuale;Preferibile conoscenza del software applicativo Zucchetti;Utilizzo Pacchetto Office;Ottimo spirito di squadra;Flessibilità e capacità analitiche;Residenza o domicilio territorio bresciano. Offriamo:Inserimento diretto in azienda cliente a tempo determinato 12 mesiOrario di lavoro: full time (9. 00-18. 00)Luogo di lavoro: BresciaPer candidarsi inviare candidatura a ****** Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

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