Amministrazione Del Personale
Categoria: Amministrazione/Paghe e contributi
Luogo di lavoro: Parma
Lavorint SpA - Gruppo Attal, filiale di Parma , tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per supportare i piani di sviluppo e crescita di un'importante azienda parmigiana operante nel settore del commercio industriale, con sede a Parma, una risorsa per l'
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE RUOLO La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà dell'Amministrazione del Personale di una realtà con diversi plant sul territorio nazionale e si occuperà delle seguenti attività:
Gestione dell'intero processo amministrativo relativo al personale (assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali); Supporto nella gestione delle presenze e delle assenze dei dipendenti; Verifica dei cedolini paga ed interfaccia con lo studio del consulente del lavoro; Creazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; Gestione della documentazione relativa al personale (contratti, cedolini, certificati, etc.
); Supporto nell'elaborazione delle comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL, Ministero del Lavoro); Monitoraggio delle scadenze e dei rinnovi contrattuali; Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nella risoluzione di problematiche amministrative quotidiane.
REQUISITI Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti obbligatori:
Laurea o diploma in ambito economico, giuridico, o in discipline correlate; Conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e gestione del personale; Esperienza di almeno un paio d'anni nella gestione amministrativa del personale; Capacità di utilizzare strumenti informatici, in particolare Excel; Precisione, attenzione ai dettagli e buona capacità di problem solving; Buone doti relazionali e capacità di lavoro in team.
Sono da considerarsi, invece, requisiti preferenziali:
Conoscenza di software specifici per la gestione delle risorse umane (es.
Zucchetti, Teamsystem, etc.
); Esperienza pregressa in un ruolo amministrativo nel settore del commercio industriale; Conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare l'inglese; Passione per l'aggiornamento costante sulle normative e le best practice in materia di gestione del personale.
Questa opportunità rappresenta una concreta occasione di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante, con possibilità di formazione continua e sviluppo in ambito amministrativo e HR.
COSA OFFRIAMO Sede di lavoro: Parma Orario di lavoro: Full-time Offriamo inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato ad un contratto definitivo con pacchetto retributivo di sicuro interesse.
La ricerca rispetta il d. lgs.
198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Aut.
Min.
Indet.
Prot.
0013582 –03/10/2012
#J-18808-Ljbffr
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