Amministrazione Del Personale Junior - Categoria Protetta - Napoli
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA.
Per importante azienda multinazionale con sede a Napoli città.
RISORSA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (art. 1 L. 68/99) DA INSERIRE IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Attività: Supporto nell'attività di gestione amministrativa del personale. Inserimento dati. Inserimento e gestione presenze dei dipendenti sul gestionale. Gestione assenze, ferie, permessi e malattie sul gestionale. Analisi dati e reportistica. Requisiti Richiesti: Laurea preferibilmente in Economia o Giurisprudenza. Ottima conoscenza di Office (in particolare Excel). Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99). Immediatamente disponibili. Residenza nei pressi di Napoli. Soft Skills: Completano il profilo spiccate capacità organizzative, entusiasmo e orientamento al problem-solving. Si richiedono infine precisione, motivazione e passione.
Tipologia contrattuale: Si offre inserimento in STAGE di 6 mesi con buone possibilità di crescita e assunzione e rimborso spese previsto: 500 euro netti al mese + ticket restaurant da 6 Euro al giorno + pc aziendale.
In alternativa, qualora la risorsa avesse già maturato un minimo di esperienza, si potrebbe valutare anche un inserimento a tempo determinato iniziale o apprendistato finalizzato all'indeterminato con un 5 livello CCNL Commercio (1. 200 Euro netti al mese + buoni pasto da 6 Euro al giorno + pc aziendale).
Giorni e orari di lavoro: Lunedì - Venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Sede di lavoro: Napoli (Centro Direzionale).
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati.
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