Amministrazione Del Personale - Sost. Maternità Bardi

Amministrazione Del Personale - Sost. Maternità
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

_Chi siamo? _

**ELIS**, un esempio di **Circular Services at Work **a livello mondiale, che lavora per garantire ai clienti igiene, benessere e protezione ottimali, ovunque, ogni giorno, in modo sostenibile. I nostri servizi circolari ispirano il nostro impegno: creano un legame tra noi, i nostri clienti ed il Pianeta unendo le nostre Risorse in tutto il mondo.

- Chi stiamo cercando? _

**Per la nostra sede di San Giuliano Milanese **ricerchiamo un/a profilo **HR Addetta/o all'Amministrazione del personale**, che riporterà direttamente al Country HR Manager, per una sostituzione maternità.

- Cosa ti chiediamo? _

- Laurea Triennale (preferibilmente);

- fortemente appassionato di Risorse Umane;

- esperienza nell'ambito (almeno 1 anno) e in contesti più o meno strutturati;

- confidenza con software gestionali (esempio quelli di rilevamento presenze e gestione organico);

- con buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook - Excel soprattutto);

- preferibile la conoscenza dell'inglese;

- automunito/a;

- flessibile e proattivo/a;

- capacità di stare e collaborare in team.

- Di cosa ti occuperai? _

Di tutte le attività di amministrazione del personale dell'Azienda, ovvero:

- gestione presenze (ferie, permessi, ROL);

- controllo cedolini;

- rapporto costante con lo studio paghe di riferimento;

- redazione contratti;

- pratiche di assunzione, cessazioni, proroghe;

- malattie, infortuni, congedi maternità-paternità-parentali;

- reportistica mensile/periodica per Casa madre;

- **Si offrono**_:

- Tempo Determinato di 6 mesi (con possibili proroghe);

- CCNL Multiservizi - Impiegata/o 4 livello;

- Range RAL 23. 000-25. 000 (commisurato all'esperienza);

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: €23. 000, 00 - €25. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto

- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Tredicesima

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- amministrazione del personale: 1 anno (Obbligatorio)