Amministrazione Tributi Locali
Fraternità Sistemi, in qualità di concessionario della riscossione iscritto all'albo del Ministero dell'Economia e delle Finanze, è una cooperativa di tipo B specializzata nell'offrire servizi alle Pubbliche Amministrazioni nell'ambito della gestione dei tributi locali.
Attraverso specifici percorsi di formazione on-the job, forniamo opportunità di crescita professionale, valorizzando le competenze e sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei nostri dipendenti. Ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico.
- **Mansione**:_
La risorsa si occuperà della **gestione dei tributi locali **con attività di back-office (ad esempio: gestione documentale, bonifica delle banche dati, verifica delle posizioni contributive e relative obbligazioni tributarie. . . ) e di front-office (contraddittorio vs contribuenti).
successivamente ad un periodo di formazione on-the-job in materia giuridico-tributaria, si occuperà della gestione di tutte le fasi dell'accertamento tributario, quali:
- **Predisposizione istruttorie**:
- Emissione dei relativi **atti di accertamento** in ottemperanza delle norme vigenti
- Gestione di pratiche dall'istruttoria alla fase di sportello (contraddittorio vs consulenti delegati)
- Utilizzo degli strumenti deflattivi del contenzioso (autotutela, adesione, mediazione e conciliazione)
- **Requisiti richiesti**:_
- **diploma o laurea (preferibilmente in materie giuridiche o economiche)**:
- patente B ed automunito/a
- ottima conoscenza e utilizzo di Excel
- **Orario**_**: Full time (38 ore settimanali)
- **Durata contratto**:_iniziale tempo determinato 6 o 12 mesi (finalizzato alla possibile stabilizzazione in organico)
- **Sede di lavoro**_**:* **sede operativa Sforzacosta (MC) e Comuni della provincia di Macerata.
- **Stipendio**:_ RAL di ingresso 19. 300 + benefit (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione) CCNL Coop. Sociali.
- **Benefit**:_
- buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad.
- rimborso spese per trasferte come da regolamento interno
- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi (individuali e/o di gruppo)
- supporto allo sviluppo professionale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
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