Analista Funzionale Erp
QIBIT, divisione ICT di Gi Group Holding, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le proprie Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. Per un'importante azienda del settore produttivo, GI GROUP, attraverso la divisione QiBit, cerca:ANALISTA ERPAll'interno della Divisione Sistemi Informativi, la figura ricercata sarà dedicata alla gestione delle attività d'implementazione dell'ERP.
In particolare, il suo ruolo verterà su attività di:Interpretare i dati dai sistemi ERP per aiutare l'azienda a prendere decisioni informateIdentificare miglioramenti ai processi esistentiAnalizzare i bisogni e le esigenze aziendaliGestire la transizione nel passaggio da un software all'altroSupportare le politiche di sicurezza dei dati aziendali garantendo l'accesso ai dati sia concesso solo ai dipendenti autorizzatiGenerare report per monitorare i processi aziendali e identificare opportunità di miglioramentoImplementazione di sistemi: Partecipare all'implementazione di nuovi sistemi ERP e formare gli utenti su come utilizzarliMantenere e aggiornare i dati anagrafici come informazioni sui clienti, fornitori e prodottiFornire supporto per le operazioni quotidiane risolvendo problemi con i sistemi esistenti o sviluppando nuovi sistemiSkillset:ottima conoscenza su software di analisi e degli strumenti SQL per poter agire su database relazionaliottima conoscenza di almeno un software gestionali tra i più comuniconoscenza dei processi aziendaliconoscenza lingua ingleseSede di lavoro: Sabbioneta (MN)Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato direttoGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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