Analista Tecnico-Funzionale - It Digital Transformation Milano

Analista Tecnico-Funzionale - It Digital Transformation
Milano
Lombardia, Milano

Stiamo cercando un/una giovane professionista di talento che entrerà a far parte del team IT Digital Transformation.

La Mission della Direzione IT & Digital è di permettere il raggiungimento degli obiettivi aziendali tramite lo sviluppo di un Ecosistema IT basato su fondamenta tecniche, metodologiche e di processo necessarie per supportare le sfide di business attuali e future.

La figura professionale ricercata è di Analista Tecnico-Funzionale.

RuoloRaccolta e corretta interpretazione delle richieste/necessità del team business, con comunicazione continua per garantire allineamento. Redazione di documentazione di analisi tecnico-funzionale in ambito progettuale: stesura di documenti funzionali di sviluppo, supporto alla scelta della soluzione tecnologica. Valutazione di fattibilità tecnica delle richieste/necessità raccolte e coinvolgimento dei fornitori per la definizione di tempi e costi di realizzazione. Coordinamento del team di sviluppo e collaborazione con i team che eseguono i test. Formazione e supporto agli utenti finali durante e dopo l'implementazione delle soluzioni (es.

formazione all'HelpDesk dei nuovi processi realizzati). Monitoraggio del corretto funzionamento delle applicazioni dopo il rilascio in produzione, attraverso il monitoraggio dei ticket e delle performance e il controllo del servizio erogato dai fornitori, identificando interventi migliorativi e adeguativi per garantire la qualità del software. Promozione del miglioramento continuo dei processi esistenti, suggerendo innovazioni e ottimizzazioni basate su feedback e best practices. Requisiti richiestiEsperienza di almeno 2 anni nel ruolo di analista tecnico-funzionale, con particolare attenzione alla componente Front-end e di integrazioni con database. Capacità di analisi critica e problem solving, per affrontare e risolvere le problematiche in modo efficace. Attitudine all'automotivazione e capacità di eccellere anche in situazioni di alta pressione, mantenendo un focus sugli obiettivi. Curiosità e interesse nell'apprendere nuove tecnologie digitali. Rapidità di apprendimento ed esecuzione in un ambiente dinamico e ricco di sfide, con capacità di adattarsi a nuove situazioni. Abilità relazionali, capaci di instaurare un clima di collaborazione con team interni e fornitori, mantenendo un atteggiamento proattivo. Flessibilità nell'interazione con team internazionali, favorendo una comunicazione interculturale. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per facilitare la comunicazione con stakeholders e team globali. Saranno considerate un valore aggiunto le seguenti competenze:Familiarità con tecnologie di integrazione: ad esempio, conoscenza di API REST, SOAP, o altri servizi di integrazione. Familiarità con i framework Front end e con HTML. Conoscenze base di SQL per scrivere query semplici. Familiarità con la piattaforma Atlassian e le sue applicazioni per la gestione dei progetti e delle attività. Competenze nelle metodologie di Project Management, sia in ambito Waterfall che Agile, per contribuire efficacemente alla pianificazione e all'esecuzione dei progetti. Esperienza pregressa in ambito assicurativo. Sede: Milano

Chi siamoSiamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale.

La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi.

Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.

Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione.

Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.

Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc.

I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di Work life Balance utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti.

Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura! Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich. it/lavora-con-noi/IlmondoZurich. htm

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