Animatore Sociale / Educatore Bardi

Animatore Sociale / Educatore
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Animatore/Animatrice sociale presso "Progetto Generazioni"

**Luogo di lavoro**: "Punto di comunità 1" a Montichiari (BS)

**Ore sul progetto**: 15 settimanali

**Tipologia di contratto**:contratto a **tempo determinato di almeno 12 mesi**con inquadramento a **livello D1 CCNL Cooperative Sociali**(paga base a partire da 9, 773 euro lordi/ora).

**Titoli di studio preferenziali**: preferenza per titoli di Laurea o Diplomi in ambito pedagogico-sociale.

A titolo di esempio: Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19), Educatore sanitario (SNT/2), titolo regionale di "Animatore Sociale".

Altri Diplomi e/o Lauree (già conseguiti) nell'Area Umanistica-Sociale: Liceo socio-psico-pedagogico, Liceo Scienze Umane, Diploma Tecnico dei Servizi Sociali, Laurea in Scienze Pedagogiche, Lauree in Psicologia, Laurea in Scienze dei Servizi Sociali.

**MANSIONI RICHIESTE**:

**Progettazione e realizzazione delle attività

- Analisi e raccolta dati dal territorio, con particolare attenzione ai bisogni, desideri e difficoltà della comunità;

- Progettazione e programmazione delle attività presso il Punto di Comunità, garantendo la massima accessibilità e gratuità per tutta la popolazione, senza distinzioni di età;

- Creazione di volantini per le attività e diffusione sul territorio (sia in formato cartaceo che, soprattutto, tramite i nostri social dedicati);

- Mantenimento e sviluppo delle relazioni con gruppi informali e associazioni che operano all'interno del centro, supervisionandone le attività;

- Reperibilità durante le attività condotte da soggetti esterni, assicurando il corretto svolgimento delle iniziative consolidate nel tempo.

**Gestione della rete

- Creazione e consolidamento di una rete territoriale con professionisti, gruppi informali, associazioni sportive e altri enti, promuovendo la collaborazione per l'organizzazione delle attività del centro (è preferibile agire in una logica di cittadinanza attiva della comunità);

- Gestione dei rapporti con le istituzioni locali, tra cui assistenti sociali, consultori e il team del progetto "Generazioni", con incontri regolari ogni due mesi.

**Gestione Affitti

- Gestione del calendario delle prenotazioni per l'affitto degli spazi del centro per compleanni o riunioni (soprattutto per Sabato e Domenica);

- Gestione delle richieste di prenotazione, incluse comunicazioni relative ai pagamenti e organizzazione degli incontri per la consegna e la riconsegna delle chiavi;

- Il Centro potrebbe essere utilizzato anche da altri enti che lavorano in rete con noi.

Il calendario dovrà quindi essere gestito per evitare sovrapposizioni;

- Verifica delle condizioni degli spazi prima e dopo l'utilizzo, garantendo ordine e pulizia;

- Reperibilità nei giorni di affitto del centro (Sabato e Domenica).

**Gestione del Centro

- Controllo della pulizia e dell'ordine degli spazi in caso di affitto in giorni consecutivi (Sabato e Domenica);

- Gestione degli accordi con il personale addetto alle pulizie per garantire un adeguato approvvigionamento di materiali e il mantenimento degli standard igienici;

- Organizzazione e gestione degli spazi comuni, inclusi salone, bagno, magazzino e ufficio;

- Acquisto di materiali necessari per le attività interne e per il corretto funzionamento del centro (es.

carta igienica, scottex, acqua, caffè, bicchieri, ecc.

).

**CARATTERISTICHE DELLA FIGURA**:

**Competenze organizzative e gestionali

- Ottima capacità di pianificazione e gestione del tempo per coordinare attività, affitti e collaborazioni;

- Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione del calendario e delle prenotazioni;

- Capacità di supervisione per garantire il corretto svolgimento delle attività e il rispetto degli spazi.

**Capacità relazionali e comunicative

- Ottime doti di comunicazione per interfacciarsi con enti, associazioni, gruppi informali e privati cittadini;

- Attitudine alla mediazione e alla gestione dei rapporti interpersonali, favorendo la collaborazione tra diversi soggetti;

- Capacità di ascolto e di raccolta dei bisogni della comunità, promuovendo iniziative coerenti con le esigenze del territorio.

**Problem solving e flessibilità

- Capacità di affrontare imprevisti e risolvere eventuali criticità in modo rapido ed efficace;

- Flessibilità e adattabilità per rispondere alle esigenze di un contesto dinamico e in continua evoluzione;

- Proattività nel proporre nuove idee e migliorare l'organizzazione delle attività.

**Autonomia e affidabilità

- Capacità di lavorare in autonomia, gestendo responsabilità multiple senza supervisione costante;

- Affidabilità nella gestione degli spazi e delle risorse, con attenzione alla pulizia, alla manutenzione e agli acquisti necessari;

- Disponibilità a essere reperibile nei giorni di affitto del centro (weekend compresi);

- Conoscenza del territorio e sensibilità alla comunità;

- Familiarità con il contesto territoriale e con la rete di enti e associazioni locali;

- Sensibilità e attenzione verso la promozione della cittadinan