Anteo Impresa Sociale, Con Sede Legale In Piemonte, Opera Nel Settore Socio-Assistenziale Su Sc[...]
Capo CommessaIl Capo Commessa avrà un ruolo strategico nella gestione delle commesse complesse nel settore delle opere speciali geotecniche. Questa figura sarà responsabile del coordinamento delle attività tecniche, economiche e operative, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli standard di qualità e sicurezza.
Principali Responsabilità: Pianificazione e Coordinamento: Organizzare le attività di cantiere, ottimizzando risorse e tempistiche in sinergia con la Direzione Generale, i Capo Cantieri, gli assistenti e il team tecnico/operativo. Gestione Tecnica: Supervisionare l'esecuzione delle opere speciali (es. diaframmi, pali, consolidamenti), assicurando il rispetto dei progetti e delle normative di settore, controllo, pianificazione dei progetti e delle attività coordinando fornitori e subappaltatori. Controllo Economico: Monitorare i costi e i ricavi delle commesse, redigendo report economici periodici, budget di offerte e di commessa, cronoprogramma temporale e finanziario per progetto e/o commessa. Relazione con i Clienti e Fornitori: Mantenere un rapporto diretto con i clienti, fornitori e subappaltatori, gestendo eventuali varianti, richieste aggiuntive e garantendo la loro soddisfazione. Gestione della Sicurezza: Rispettare e coordinare tutte le deleghe e normative della sicurezza, assicurandosi che le normative siano rispettate in ogni fase del progetto. Documentazione: Redigere e supervisionare tutta la documentazione tecnica e amministrativa legata alla commessa. Requisiti: Titolo di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile/Geologia e/o diploma tecnico del settore. Almeno 5 anni in ruoli di gestione commessa nel settore delle fondazioni speciali. Competenze tecniche in geotecnica, progettazione di fondazioni profonde (pali, diaframmi, jet grouting, consolidamenti), oltre ai macchinari e attrezzature specializzate per le lavorazioni del sottosuolo. Soft Skills: Leadership e gestione del team, capacità organizzativa e di problem-solving, flessibilità e orientamento al risultato. Conoscenza di lingue francese e inglese. Conoscenza e utilizzo di software Office, Autocad, Primus, Project, Certus, ecc…Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €3. 000, 00 - €3. 300, 00 al mese
AlloggioAuto aziendaleCellulare aziendaleMensa aziendaleDisponibilità: Turno diurnoRetribuzione supplementare: QuattordicesimaTredicesimaFascia retributiva di baseLo stipendio minimo è 3000€ e lo stipendio massimo è 3300€.
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