Anti-Money Laundering Professional Milano

Anti-Money Laundering Professional
Milano
Lombardia, Milano

BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione.

È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni.

Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari. Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un/a: AML Compliance, ProfessionalSCOPO DEL RUOLO:La risorsa sara' inserito nell'area AML all'interno della funzione Compliance & AML della Banca Capogruppo supportando il coordinator dell'area AML. ATTIVITÀ PRINCIPALI:La Nuova risorsa sara' inserita nel team di AML e dovra' occuparsi delle seguenti attivita':Monitoraggio e analisi di nuove normative applicabili alla banca e al gruppoSvolgimento dei controlli periodici di secondo livello in ambito AMLEsecuzione delle verifiche secondo la pianificazione annuale della funzione AMLpredisposizione della reportistica della funzione AMLEsercizio di autovalutazione AMLAnalisi di potenziali impatti di nuove normative applicabile ovvero ai prodotti/servizi su processi e procedure aziendali e conseguente adeguamento dell'impianto normativo/procedurale internoINVIA LA TUA CANDIDATURA SE:Hai conoscenza della normativa nazionale e internazionale di riferimentoHai una laurea triennale / magistrale in ambito economico o affiniHai maturato esperienza di almeno quattro anni nel mondo del AML di banchePossiedi un'ottima dimestichezza con il pacchetto office, in particolare, ExcelHai una fluente conoscenza della lingua inglese sia orale che scrittaHai capacita' di operare in team, spirito di gruppo, orientamento al risultato e al continuo miglioramentoOttima conoscenza del pacchetto OfficeCertificazione CAMS costituisce un requisito preferenziale**In BFF Bank spa ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti.

Dunque, che ognuno abbia l'opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e/o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di far crescere i migliori talenti