Application Maintenance Specialist
Experis è la società IT Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis è alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, per ampliare il proprio interno, su progettualità IT vertical financial services. AttivitàAnalisi tecnica eventualmente supportata da consulenti specialisti nell'ambito ed interazione con analisi e referenti business per la finalizzazione e l'approfondimento dei requisiti da implementare. Attività di sviluppo e presidio del know-how oltre che al coordinamento di gruppi di sviluppo esterni. Supporto ai team di quality assurance. Analisi e risoluzione di eventuali defect dovessero presentarsi a supporto del team di operations. Esperienza di 2/3 anni nel ruolo. Esperienza nello sviluppo software Java (BackEnd e FrontEnd) e SQL. Rappresenta titolo preferenziale, aver partecipato a progetti per la vendita ed erogazione di servizi in ambito Telco e Utility. Buone capacità di team working. Buone capacità comunicative e di lavorare in un contesto dinamico e flessibile. Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la responsabilità sociale con la certificazione etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: ibrido. Sede di lavoro: Bologna. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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