Area Coordinator Emilia
Amaranto srl** è un'agenzia dinamica, e professionale, specializzata nel settore dei servizi promozionali e nell'organizzazione di eventi.
Offriamo continue opportunità di lavoro perché grazie al nostro team abbiamo clienti fidelizzati!
Crediamo fortemente nelle persone e nelle loro capacità; investendo sulla loro formazione, raggiungiamo insieme gli obiettivi più sfidanti.
Problem solving, capacità d'ascolto, creare relazioni ?
Fanno parte del nostro approccio nella gestione delle nostre risorse.
Garantiamo flessibilità e autonomia nell'organizzazione del lavoro dando spazio agli interessi personali, di studio, familiari e di tempo libero.
**Posizione**:
**Area coordinator Emilia
Stiamo ricercando l'Area Coordinator della zona Emilia (MO-RE-PR-PC-FE) che contribuirà ad implementare le strategie ed a raggiungere gli obiettivi del nostro business.
**Disponibilità**:
Full time
**Come si svolgerà il tuo lavoro
- Dovrai coordinare il team di persone che opereranno nell'area assegnata;
- Dovrai affiancarle e formarle, supportandole nella loro crescita, motivandole e verificando che seguano le direttive e le procedure aziendali;
La costante analisi e monitoraggio dei risultati ti permetterà di contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
**Requisiti**:
**Sei la persona che fa per noi se**:
- Hai ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Sei in grado di formare e supportare i collaboratori;
- Sei orientata agli obiettivi;
- Hai doti di leadership, empatia, entusiasmo e spirito di iniziativa;
- Sei capace di gestire lo stress;
- Sei in grado di spostarti con i tuoi mezzi (patente B);
- Conosci il territorio nel quale opererai;
- Hai una buona conoscenza informatica
- Un'esperienza precedente in un ruolo simile sarà ben gradita!
**Altre informazioni**:
**Cosa ti offriamo
Contratto d'assunzione a termine, full time, 3° livello CNNL;
Rimborso spese;
Telefono e sim aziendale;
Tablet (Ipad);
Supporto e formazione.
**Modalità di selezione
E' importante per noi conoscerti e lo faremo in 4 diversi step**:
1) Selezione telefonica con nostri recruiters;
2) 1° Colloquio individuale on line con nostri responsabili;
3) 2° colloquio di approfondimento in presenza con nostri responsabili;
4) Test attitudinale d valutazione.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
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