Area Manager Milano

Area Manager
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione del lavoro L' Area Manager  è la presenza costante dell'azienda sul territorio a supporto dei punti vendita diretti e degli imprenditori gestori dei chioschi per i quali diventa il punto di riferimento.

 E' responsabile dei punti vendita assegnati sul territorio che possono essere in gestione diretta o in franchising.   In base a strategie e obiettivi concordati con l'Head of Operations & Franchising, la persona che stiamo cercando si occuperà di: Gestire e sviluppare le vendite dei punti vendita assegnati, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti Controllo dei costi e gestione del conto economico per garantire la marginalità (Food Cost, costo del lavoro, altri costi) Coordinare l'apertura di nuovi punti vendita o conversioni da gestione diretta a franchising supportando gli imprenditori e coordinando le varie funzioni aziendali Effettuare visite periodiche ai chioschi dell'area per controllare l'aderenza il rispetto dei più recenti standard operativi,  di igiene alimentare e di sicurezza sul lavoro in modo da fornire un'esperienza sicura ai clienti e ai dipendenti ogni giorno e in ogni punto vendita Sviluppare la relazione con i retailer a livello locale, gestendo problematiche, ascoltando i feedback, monitorando i risultato dei chioschi Reclutare nuovi imprenditori sul territorio e coordinare l'inserimento nella gestione Monitorare soddisfazione e sondaggi clienti per evidenziare opportunità, fidelizzare clienti e proporre aree di sviluppo Qualifiche Qualifications Si richiede un'esperienza pregressa da 2 a 6 anni in ruolo di gestione punto vendita diretta o franchising nella ristorazione o nella GDO.

Si richiede ottima conoscenza dei processi operativi di gestione di punti vendita ristorazione e GDO.

Capacità di gestione conto economico e analisi delle vendite di un punto di ristorazione o GDO.

Si richiede inoltre: Ottima conoscenza pacchetto office in particolare utilizzo di excel Capacità di stabilire relazioni efficaci, durature, costruttive con imprenditori e direttori dei punti vendita Ottime capacità organizzative, flessibilità Dinamicità e proattività Disponibilità a trasferte e lavoro costante sul campo Buon livello di inglese Informazioni aggiuntive Sede di lavoro : Area assegnata Nord Italia, principalmente Lombardia e Piemonte Si offre: pacchetto retributivo e livello contrattuale commisurati alle effettive esperienze del candidato Politica di lavoro flessibile  Macchina aziendale