Area Manager Catania

Area Manager
Catania
Sicilia, Catania

Zucchetti S. p. A è alla ricerca di una risorsa da inserire come Area Manager per ampliamento della sua rete commerciale. La figura si occuperà di gestire e supportare la rete dei partner Zucchetti acquisiti e/o potenziali, contribuendo così all'incremento dell'offering del gruppo commerciale.

RequisitiEsperienza nel ruolo di almeno due anni in aziende ICT;Ottima capacità di vendita diretta, indiretta e di gestione di trattative complesse;Forte curiosità e interesse per il mondo ICT;Ottima conoscenza della lingua inglese;Disponibilità a effettuare trasferte;Forte attitudine per i rapporti interpersonali e ottime capacità relazionali;Passione, orientamento alla customer satisfaction, curiosità e proattività;Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi con versatilità e flessibilità. Altre informazioni- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).

- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

- Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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