Area Manager
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**Descrizione missione**:
Per importante azienda cliente, operante nel mercato libero dell'energia e del gas e nel mercato dell'efficienza energetica, con forte orientamento al digital e al cliente finale, ricerchiamo una risorsa da inserire nel comparto Sales in qualità di manager dell'area abruzzese.
La risorsa dovrà provvedere, nell'ambito delle politiche e direttive stabilite, alle attività di sviluppo e gestione della rete vendita e di ricerca e selezione delle opportunità commerciali di acquisizione dei contratti, nel rispetto delle procedure aziendali in materia di etica, qualità e sicurezza e delle normative applicabili.
Attività:
- Strutturazione rete commerciale con reclutamento di agenti e procacciatori;
- Gestione obiettivi e strategie di vendita per l'Area di riferimento;
- Gestione e Sviluppo della rete di vendita affidata sul territorio di riferimento:
- Supportare e coordinare la rete di vendita (diretta e indiretta) nei servizi di Utilities e VAS;
- Monitorare l'attività dell'Area con KPI definiti; generare reportistica, contribuire allo sviluppo delle offerte e promozioni per i pdv;
- Frequenti Store Check sui Point Commerciali;
- Sviluppo nuovi clienti;
- Supportare la digitalizzazione della rete vendita
- Ambassador del Gruppo sul territorio
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con l'azienda stessa.
RAL indicativa pensata per la figura: 40. 000
SEDE DI LAVORO.
Pescara + trasferte giornaliere in Abruzzo (indispensabile la patente di tipo B)
**Retribuzione e Benefit**:
Compenso: 40. 000 € all'anno
**Benefits**:
- Auto aziendale
- Rimborso pasti
**Prerequisiti**:
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel settore ed ottima conoscenza dello stesso;
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni come Area Manager;
- Esperienza nella gestione di team commerciali;
- Esperienza nell'utilizzo di Salesforce o altri programmi nell'ambito sales (forte predisposizione alla digitalizzazione);
- Ottime doti relazionali e di problem solving;
- Ottime capacità di lavorare per obiettivi in contesti aziendali sfidanti ed in forte crescita.
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
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