Area Manager Casalinghi Bardi

Area Manager Casalinghi
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

REAL: CHI SIAMO

Siamo una catena di negozi emergente nel settore Retail attiva nel settore accessori e complementi di arredo

**CHI CERCHIAMO

Siamo alla ricerca di un **Area Manager **che sia un riferimento per gli store manager e per i colleghi, capace di lavorare in un contesto dinamico e flessibile.

**Responsabilità**:

- Massimizzare le vendite quotidiane attraverso la pianificazione e l'organizzazione delle attività dell'area di pertinenza

- Gestire la parte umana, economica e operativa della zona di riferimento

- Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team

- Gestire e monitorare i kpi aziendali

- Gestire i flussi di merce in store e in magazzino garantendo sempre una rotazione di stock in linea con i bisogni del cliente

- Valutare e gestire le prestazioni dei membri del team dei negozio

- Creare piani di sviluppo, feedback e follow-up e intraprendere azioni per migliorare le prestazioni e sviluppare la squadra di conseguenza.

- Supervisionare la tenuta dei pdv

- Supporto operativo

**QUALIFICHE**:

- Diploma di scuola superiore o equivalente; è preferibile un diploma di laurea o una laurea di primo livello

- Provenienza da contesti strutturati settore Retail

- Minimino 3/5 anni di esperienza nella gestione di team con superfici medio/grandi (da 800 mq in su). Sarà considerato un plus la provenienza dal settore casalinghi

- Forte orientamento al cliente

- Grande attitudine al lavoro in squadra e leadership: il team sarà la tua risorsa fondamentale

- Capacità organizzative e gestionali

- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato

- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!

- Resilienza e ottima capacità di problem solving.

**COSA OFFRIAMO

- Un team giovane

- Uno sconto sui nostri prodotti

- Opportunità di crescita

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Benefit:

- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Disponibilità:

- Festivo

- Orario flessibile

- Turni

- Turno diurno

- Weekend

Retribuzione supplementare:

- Maggiorazione lavoro festivo

- Quattordicesima

- Tredicesima