Area Manager Commerciale Regione Emilia Romagna Risorse Umane Hr Permanent In Libera Professione Mfx BOLOGNA

Area Manager Commerciale Regione Emilia Romagna Risorse Umane Hr Permanent In Libera Professione Mfx
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale ricerca un/una AREA MANAGER PER LO SVILUPPO COMMERCIALE REGIONE EMILIA ROMAGNA.

Offerta da valutarsi In libera professione.       CHI SIAMO Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato.

Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.

La nostra società` di occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato sia esso a tempo indeterminato, determinato o in libera professione.   I nostri processi di analisi, conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.

Siamo presenti in tutta Italia, operiamo per i nostri clienti in Full Smart Working Siamo esperti in diversi settori con un forte approccio consulenziale.

Siamo in grado di reperire risorse su tutto il territorio nazionale per funzione di Meadle (blue collars o white collars) e Top management.   Abbiamo disponibili uffici di rappresentanza a: Milano, Roma, Bologna e Firenze a disposizione del nostro Staff per meeting, riunioni, incontri commerciali.     CHI CERCHIAMO  Ricerchiamo un/una AREA MANAGER IN LIBERA PROFESSIONE per la regione EMILIA ROMAGNA.   Le mansione dell'area di Manager dello Sviluppo Commerciale nel contesto del mondo delle risorse umane si concentrano principalmente sull'identificazione e la gestione delle opportunità commerciali, sulla costruzione di relazioni strategiche con i clienti e partners.

Queste mansioni includono le seguenti responsabilità   1.

Gestione delle Relazioni con i Clienti   Identificazione di nuove opportunità di business : Individuare potenziali clienti e opportunità commerciali, analizzando il mercato delle risorse umane.

Gestione dei clienti esistenti : Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti attuali, offrendo soluzioni personalizzate.

Consulenza sulle risorse umane : Fornire consulenza e supporto strategico ai clienti sull'uso delle risorse umane, come l'ottimizzazione delle pratiche di assunzione, formazione e sviluppo del personale.

Negoziazione con i clienti : Condurre negoziazioni con i clienti per la definizione di contratti e accordi commerciali in sinergia con la direzione commerciale.     COMPETENZE RICHIESTE Capacità di negoziazione Empatia e capacità di ascolto attivo Conoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailing  Orientamento ai risultati esperienza nella funzione di Area Manager, gestione e sviluppo commerciale    COSA OFFRIAMO  orario di collaborazione flessibile attività da svolgersi in full smart working  formazione continua nel mondo delle HR Permanent recruitment  affiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personali piano provigionale personalizzato    OFFERTA In libera professione in P. IVA ordinaria o forfettaria                         Il candidato/a (m/f/x) Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art.

13 GDPR 679/16.

4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art.

13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Nome dell'azienda: MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Libero professionista Patente: B Mezzo di trasporto: Auto visita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting. it/