Area Manager Commerciale Regione Lombardia Risorse Umane Hr Permanent In Libera Professione (Mf[...]
MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT ricerca un/una AREA MANAGER PER LO SVILUPPO COMMERCIALE REGIONE LOMBARDIA.
Offerta da valutarsi in libera professione.
Siamo Head Hunter , professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato.
Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.
La nostra società si occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato sia esso a tempo indeterminato, determinato o in libera professione.
I nostri processi di analisi sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.
Siamo presenti in tutta Italia e operiamo per i nostri clienti in Full Smart Working.
Siamo esperti in diversi settori con un forte approccio consulenziale.
Siamo in grado di reperire risorse su tutto il territorio nazionale per funzioni di Meadle (blue collars o white collars) e Top management.
Ricerchiamo un/una AREA MANAGER IN LIBERA PROFESSIONE per la regione LOMBARDIA.
Le mansioni dell'Area Manager dello Sviluppo Commerciale si concentrano principalmente sull'identificazione e la gestione delle opportunità commerciali, sulla costruzione di relazioni strategiche con i clienti e partners.
Queste mansioni includono le seguenti responsabilità: Gestione delle Relazioni con i Clienti : Identificazione di nuove opportunità di business : Individuare potenziali clienti e opportunità commerciali, analizzando il mercato delle risorse umane.
Gestione dei clienti esistenti : Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti attuali, offrendo soluzioni personalizzate.
Consulenza sulle risorse umane : Fornire consulenza e supporto strategico ai clienti sull'uso delle risorse umane, come l'ottimizzazione delle pratiche di assunzione, formazione e sviluppo del personale.
Negoziazione con i clienti : Condurre negoziazioni con i clienti per la definizione di contratti e accordi commerciali in sinergia con la direzione commerciale.
Requisiti: Capacità di negoziazione Empatia e capacità di ascolto attivo Conoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailing Orientamento ai risultati Esperienza nella funzione di Area Manager, gestione e sviluppo commerciale Orario di collaborazione flessibile, attività da svolgersi in full smart working, formazione continua nel mondo delle HR Permanent recruitment, affiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personali, piano provigionale personalizzato.
In libera professione in P. IVA ordinaria o forfettaria.
Il candidato/a (m/f/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art.
13 GDPR 679/16 e dell'art.
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Nome dell'azienda: MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione
Inquadramento: Libero professionista
Mezzo di trasporto: Auto
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