Area Manager Commerciale Regione Lombardia Risorse Umane Hr Permanent In Libera Professione (Mf[...] Bardi

Area Manager Commerciale Regione Lombardia Risorse Umane Hr Permanent In Libera Professione (Mf[...]
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT, per il proprio sviluppo commerciale a livello nazionale, ricerca un/una AREA MANAGER PER LO SVILUPPO COMMERCIALE REGIONE LOMBARDIA.

Offerta da valutarsi in libera professione.

Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato.

Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.

La nostra società si occupa del Servizio Permanent e quindi tratta candidature utili al committente per il suo inserimento diretto di personale qualificato sia esso a tempo indeterminato, determinato o in libera professione.

I nostri processi di analisi e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.

Siamo presenti in tutta Italia e operiamo per i nostri clienti in Full Smart Working.

Ricerchiamo un/una AREA MANAGER IN LIBERA PROFESSIONE per la regione LOMBARDIA. Mansioni dell'Area Manager dello Sviluppo Commerciale nel contesto del mondo delle risorse umane si concentrano principalmente sull'identificazione e la gestione delle opportunità commerciali, sulla costruzione di relazioni strategiche con i clienti e partners.

Queste mansioni includono le seguenti responsabilità:Gestione delle Relazioni con i ClientiIdentificazione di nuove opportunità di business: Individuare potenziali clienti e opportunità commerciali, analizzando il mercato delle risorse umane. Gestione dei clienti esistenti: Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti attuali, offrendo soluzioni personalizzate. Consulenza sulle risorse umane: Fornire consulenza e supporto strategico ai clienti sull'uso delle risorse umane, come l'ottimizzazione delle pratiche di assunzione, formazione e sviluppo del personale. Negoziazione con i clienti: Condurre negoziazioni con i clienti per la definizione di contratti e accordi commerciali in sinergia con la direzione commerciale. Requisiti: Capacità di negoziazioneEmpatia e capacità di ascolto attivoConoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailingOrientamento ai risultatiEsperienza nella funzione di Area Manager, gestione e sviluppo commercialeOrario di collaborazione flessibileAttività da svolgersi in full smart workingFormazione continua nel mondo delle HR Permanent recruitmentAffiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personaliPiano provigionale personalizzatoIl candidato/a (m/f/x) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art.

13 GDPR 679/16.

4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art.

13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Nome dell'azienda: MOM CONSULTING HR PERMANENT RECRUITMENT

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione

Inquadramento: Libero professionista

Mezzo di trasporto: Auto

Visita il nostro sito aziendale clicca sul link qui: https://www.mom-consulting. it/

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