Area Manager Discount Toscana Firenze

Area Manager Discount Toscana
Firenze
Toscana, Firenze

S&you**, brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per una nostra azienda cliente, importante catena di hard discount con oltre 550 punti vendita in Italia, un/una:

**AREA MANAGER DISCOUNT

**Posizione**:

Avrai la responsabilità dell'attuazione delle direttive del Direttore di Divisione e del raggiungimento degli obiettivi indicati dal medesimo nella zona di competenza assegnata.

Dovrai coordinare più punti di vendita (circa 10-12, dai 4 a 6 dipendenti per negozio) con la responsabilità di garantirne il buon funzionamento (ottenimento dei volumi di vendita e margine previsti a budget), guidando e supervisionando il gruppo di gestori di punti vendita.

In sostanza sarai il garante della corretta applicazione delle procedure, istruzioni e disposizioni aziendali e di legge all'interno dei punti vendita assegnati.

I tuoi compiti principali saranno:

- Assicurare la presenza e corretta esposizione delle merci (lay-out, display, etichette, prezzi, etc. )

e il rispetto della normativa igienico-sanitaria nella gestione ed esposizione delle merci

- Organizzare i necessari Servizi di Prevenzione e Protezione, designando i lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione degli incendi, d'evacuazione dei locali e di pronto soccorso

- Gestire la parte contabile e amministrativa: sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, merce, attrezzature, ecc.

); redazione, compilazione, tenuta e conservazione della documentazione contabile e fiscale e di ogni altro modello e/o documento richiesto dall'azienda

- Gestire il fatturato dell'intera rete di vendita da te coordinata (circa € 20 mio annui)

- Intervenire nella gestione del personale, in collaborazione con i gestori dei negozi, e applicare le norme di legge e/o di regolamenti afferenti la costituzione e lo svolgimento del rapporto di lavoro e ogni normativa in genere riguardante la materia dei contratti di lavoro subordinato, occupandoti inoltre della motivazione e della produttività del personale, compresi gli aspetti disciplinari e sanzionatori

**Requisiti**:

I requisiti che ti chiediamo per il ruolo sono:

- Laurea o diploma (indispensabile)

- Capacità organizzative, comunicative e di negoziazione

- Aver avuto significative esperienze di vendita e di gestione di risorse umane ed economiche all'interno di aziende modernamente organizzate

- Dinamismo e proattività

E' richiesta un'esperienza mínima nel ruolo di almeno 3 anni.

Fondamentale un'ampia disponibilità a trasferte giornaliere ed alla mobilità territoriale.

**Altre informazioni**:

E' previsto l'inserimento a tempo indeterminato ed una RAL da valutare in base all'esperienza.

Strumenti in dotazione: telefono + macchina aziendale + pc + rimborso pranzo + bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi.

Luogo di lavoro: province toscane- Le persone interessate sono invitate a leggere l'_informativa privacy_ ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679. _

- Aut.

Min.

Prot.

N. 1207 - SG del 16/12/2004_