Area Manager Italia
Se tra i tuoi propositi per il 2025 c'è l'idea di cominciare una nuova esperienza professionale in ambito commerciale, la nostra ricerca può fare al caso tuo.
Nova è un punto di riferimento in Italia come all'estero nella progettazione, produzione e vendita di piattaforme elevatrici meglio conosciute come Home lift.
Abbiamo intrapreso un cammino riguardo all'adozione di processi operativi più consoni alle attività produttive e siamo orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con il nostro Team, i Clienti e il Mercato.
La nostra storia si contraddistingue per una crescita costante, la tenacia e l'intraprendenza di ogni singolo individuo in azienda, e la determinazione nel non accontentarsi mai dei, seppur ottimi, risultati raggiunti.
Oggi contiamo 3 plants e oltre 70 dipendenti.
Per la nostra Area Commerciale Italia, in ottica di potenziamento dell'organico, siamo in cerca di 1 AREA MANAGER.
AttivitàPianifica con la Direzione Commerciale il budget della propria area, le azioni di vendita al fine di ampliare il portafoglio e/o fidelizzare i clienti in essere.
Effettua le visite commerciali e di cortesia non finalizzate alla vendita.
Propone le soluzioni tecniche al cliente.
Su richiesta del cliente, ed affiancato dai colleghi tecnici, porta avanti soluzioni customizzate che saranno poi articolate in un'offerta commerciale.
Prepara l'offerta tecnico commerciale supportato dai product manager di riferimento.
Partecipa a fiere ed eventi del settore.
IndispensabileLaurea magistrale o diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico o elettrotecnico).
Esperienza di almeno 5 anni nella mansione di commerciale senior.
Esperienza in un settore B2B industriale su prodotti di componentistica o customizzati (di preferenza macchine e impianti).
Disponibilità a trasferte nazionali di breve durata.
GraditiGradita anche breve esperienza sales nel mercato export.
Buon Inglese.
Doti di dinamicità e autonomia.
Forte orientamento al cliente (interno ed esterno).
Intraprendenza e capacità decisionale.
Collaborazione e capacità di lavorare in team.
Cosa OffriamoAMBIENTE: dinamico, familiare, in continua crescita riguardo a progetti e gamma prodotti.
FORMAZIONE/APPRENDIMENTO: leva strategica di miglioramento e motivazione.
WELFARE: iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
RAL: in grado di corrispondere con soddisfazione a esperienza e a competenze acquisite.
Per candidarsi, scrivere a
Il colloquio si svolgerà in presenza e l'occasione sarà utile per conoscere la sede aziendale e reciproci approfondimenti.
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Crea Il Tuo Job Alert![]()
Ogni giorno nuove offerte di lavoro ![]()
È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile ![]()
Ricevi nuove offerte via e-mail ![]()
Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro ![]()
Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) ![]()
Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti ![]()
Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro
