Area Manager Italia
La posizione risponde al General Manager e prevede: la gestione autonoma del coordinamento della rete dei punti vendita, realizzazione degli obiettivi commerciali aziendali, monitoraggio e andamento delle vendite, analisi dei KPI e gestione dei conti economici, selezione e formazione dei collaboratori, monitoraggio delle eventuali criticità dei punti vendita, raccoglie le esigenze dei punti vendita da comunicare alla Direzione e segnala all'area Risorse umane la gestione del personale (trasferimenti, passaggi livello, aumento monte ore settimanali).
Definizione e implementazione di strategie commerciali per assicurare lo sviluppo della rete, redazione di report periodici delle attività e del rendimento dei punti vendita, restituire feedback alla Direzione sull'andamento del mercato e sulle azioni commerciali dei principali competitor, coordinamento e supporto agli Store Manager, intervenendo in caso di scostamento e individuando soluzioni correttive alle problematiche riscontrate.
- Ottime capacità analitiche e capacità di creare piani d'azione correlati e incisivi;
- Ottima conoscenza dei processi di gestione di punti vendita;
- Leadership ed orientamento ai risultati;
- Attitudine all'analisi dei dati ed allo sviluppo del business;
- Pregressa esperienza in analogo ruolo nel Retail;
- Ottime capacità relazionali, gestione e motivazione e supporto dell'organico;
- Ampia dimestichezza con l'uso del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: a partire da €30. 000, 00 all'anno
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Orario:
- Turni
- Weekend
Requisito linguistico flessibile:
- Italiano non richiesto
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima
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