Area Manager Italia-Estero - Settore Arredamento - Sacile (Pn)
Descrizione azienda Synergie Italia Spa, filiale di SACILE, Divisione Consultant, seleziona per società operante nel settore legno e arredamento, specializzata nella progettazione e realizzazione di porte: AREA MANAGER ITALIA-ESTERO.
L ambiente lavorativo è caratterizzato da un atmosfera armoniosa e uno spirito collaborativo, in cui la creatività e l'innovazione possono affermarsi.
L azienda crede nell'ispirazione dai desideri dei loro clienti, consentendo a ciascun membro del team aziendale di contribuire con le proprie prospettive e competenze uniche.
Posizione La risorsa che stiamo cercando avrà il ruolo di Area Manager Italia-Estero.
In particolare, si occuperà dell'analisi di mercato, dell attività di scouting di nuovi clienti italiani ed esteri, del contatto diretto con i clienti, delle visite da clienti potenziali/attivi e delle trattative economiche.
Inoltre, coordinerà e supervisionerà la rete agenti del territorio italiano ed europeo.
Requisiti Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in materie economiche Pregressa esperienza in ambito commerciale Italia-Estero nel settore dell'arredamento Disponibilità a trasferte nel territorio europeo Passione per il settore del legno e dell arredamento Ottima conoscenza delle lingue: inglese e francese Ottima conoscenza dei principali tools informatici Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di organizzazione e la propensione al team working.
Desideriamo entrare in contatto con candidati piene di energia ed entusiasmo, voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Altre informazioni Si offre: Inserimento : La ricerca è rivolta all'assunzione definitiva della risorsa selezionata.
Luogo di lavoro : Zona limitrofa a Sacile (PN) Orario di lavoro : Full time L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
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