Area Manager Nord Est Italia - Settore Salute E
Stiamo selezionando un/una Area Manager nel settore prodotti per la cura della persona.
Zona Nord Est Italia.
**Chi siamo?
**:
Sales Line: siamo un'headhunting & recruiting company attiva in Italia & Europa per oltre 120 Pmi e Multinazionali.
**Per chi cerchiamo?
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Il nostro cliente è una multinazionale, presente sul mercato da oltre 70 anni e che opera nel settore di prodotti per la cura della persona.
**Chi cerchiamo?
**:
Ricerchiamo un/una **Area Manager** che, a riporto del Sales Manager, andrà a seguire i negozi del Friuli-Venezia Giulia e del Veneto Orientale.
**Qual è la sfida per te e per l'azienda?
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La sfida sarà assicurare la crescita e il consolidamento commerciale dell'area assegnata, in linea con gli obiettivi di budget, garantendo il raccordo tra i negozi e la sede e collaborando all'implementazione dei progetti e delle strategie aziendali.
**Must have?
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Laurea e almeno 2 anni di esperienza come Area Manager nel settore Retail.
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**COSA FARÀ L'AREA MANAGER?
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A riporto del Sales Manager, l'Area Manager si occupa delle seguenti mansioni:
- Condivisione del budget economico e dell'organico e definizione degli obiettivi annuali, controllando la reportistica e monitorando i principali Sales KPI;
- Selezione e recruiting degli specialisti da inserire nell'area di riferimento;
- Gestione di ferie e permessi del personale diretto;
- Verifica che il format e il layout dei negozi siano conformi ai protocolli aziendali e garantisce che le procedure vengano correttamente applicate;
- Formazione attraverso riunioni periodiche di area, attività di coaching, promozione dei valori aziendali e motivazione delle risorse attraverso svariate attività.
- Promozione di attività di marketing locale, monitorando la concorrenza e promuovendo l'immagine e la competenza professionale dell'azienda presso gli Enti locali attraverso visite periodiche e iniziative mirate;
**CANDIDATO IDEALE**:
- Esperienza di almeno 2 anni come Area Manager nel settore Retail;
- Laurea;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2) sia scritta sia parlata;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Soft skills: problem solving, proattività, autonomia, ottime doti relazionali, doti analitiche e capacità di lavorare con team anche delocalizzati.
**COSA OFFRIAMO?
**:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Auto aziendale;
- Smart working parziale.
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