Area Manager Regioni Toscana E Liguria
Neopharmed Gentili Spa , azienda farmaceutica italiana specializzata nella commercializzazione di soluzioni ad alto valore terapeutico ed importante player nel mercato farmaceutico nazionale ma in forte espansione anche a livello internazionale, è alla ricerca di un/una: AREA MANAGER – ZONA TOSCANA - LIGURIA Descrizione del ruolo: La risorsa verrà inserita con il ruolo di Area Manager e sarà responsabile del coordinamento della rete di Informazione Scientifica esterna.
L'Area Manager riporterà alla Direzione Vendite, lavorando a stretto contatto con il Field Manager di riferimento per lo sviluppo e l'implementazione delle strategie aziendali.
Nello specifico, l' Area Manager si occuperà delle seguenti attività: Lavorare, insieme alla direzione Vendite, alla definizione degli obiettivi di sviluppo per ogni singolo Informatore Scientifico operante nella zona di riferimento (Dipendenti e Agenti Monomandatari); Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati; Concorrere adeffettuare analisi del territorio, della concorrenza, dei dati di vendita e dell'attività degli Informatori; Assicurare una corretta gestione degli Opinion Leaders e degli interlocutori rilevanti della propria area di competenza.
Requisiti richiesti: Laurea in discipline scientifiche Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, all'interno di aziende nazionali o multinazionali; Comprovata capacità nella gestione di team complessi; Residenza all'interno delle zone di pertinenza ( Firenze – Pisa – Pistoia -Lucca ); Target specialistici: Neurologia, Geriatria, Chirurgia Vascolare, Proctologia, Psichiatria, Urologia, oltre al medico di medicina generale; Conoscenza del territorio di riferimento, del Sistema Sanitario Nazionale e dei suoi processi di funzionamento; Flessibilità, dinamicità e senso di appartenenza; Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
Territorio: TOSCANA – LIGURIA - PERUGIA Cosa Offriamo: Contratto a tempo indeterminato; CCNL Chimico Farmaceutico, Livello Quadro; Auto aziendale e strumentazione; Bonus e incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
Disponibilità di inserimento: da Giugno 2025.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
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