Area Manager Servizi Hr
Area Manager servizi HR Staff S. p. A. , solido e dinamico Gruppo operante nel settore dei servizi HR , in un'ottica di continua crescita e ampliamento, seleziona un/a AREA MANAGER Lombardia In accordo con le strategie e gli obiettivi condivisi con la Direzione, la risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale per servizi di Elaborazione Paghe e Welfare aziendale.
In particolare, rivolgendosi principalmente ad un target di aziende medio-grandi: Organizza e pianifica la propria attività strategica di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto.
Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale.
Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con le Divisioni specializzate del Gruppo.
Si richiede: Esperienza in ruoli commerciali in ambito HR, o comunque nella vendita di servizi per aziende.
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza.
Costituisce titolo preferenziale una laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche.
Forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati , oltre a naturale predisposizione alle relazioni, completano il profilo.
Sede aziendale principale: Porto Mantovano (MN).
Si valuta sia rapporto di collaborazione, sia assunzione diretta.
Retribuzione e condizioni commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff. it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S. p. A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P. S.
prot. N°39/0011781 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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