Area Manager Sicilia (F/M) PALERMO

Area Manager Sicilia (F/M)
Palermo
Sicilia, PALERMO

Introduzione Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un'area da gestire. Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l'offerta di lavoro giusta per te La posizione Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all'obiettivo. Inoltre, è responsabile dell'ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell'applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership. Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Capo Area | Area Manager sono: Laurea ad indirizzo economico-gestionale Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata Interesse per il settore Retail e per la GDO Spiccate capacità manageriali e di leadership Forti doti analitiche e visione d'insieme Flessibilità territoriale Proattività, attitudine al problem solving e spirito d'iniziativa La nostra offerta Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Area | Area Manager di Lidl Italia: Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio). Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all'esperienza maturata, a partire da 45. 000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte. Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un'indennità di area pari a 5. 600€ lordi all'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo. Benefit Un'auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda. Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale. Un'assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale. Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita. Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita. Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone. L'opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa 80-100 collaboratori. Inserimento, Formazione e Carriera Un percorso di inserimento completo e strutturato. Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl. Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale. Lo scorso anno in Italia abbiamo assunto 2. 000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere tu J-18808-Ljbffr