Area Manager Sicilia (F/M) PALERMO

Area Manager Sicilia (F/M)
Palermo
Sicilia, PALERMO

IntroduzioneNel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile.

Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un'area da gestire.

Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

La posizioneIl Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all'obiettivo.

Inoltre, è responsabile dell'ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell'applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite.

È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.

Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro SonoGestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geograficaMassimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimentoGestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Capo Area | Area Manager sono:

Laurea ad indirizzo economico-gestionaleEsperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione OrganizzataInteresse per il settore Retail e per la GDOSpiccate capacità manageriali e di leadershipForti doti analitiche e visione d'insiemeFlessibilità territorialeProattività, attitudine al problem solving e spirito d'iniziativaLa nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Area | Area Manager di Lidl Italia:

Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio). Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all'esperienza maturata, a partire da 45. 000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte. Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un'indennità di area pari a 5. 600€ lordi all'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo. BenefitUn'auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda. Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale. Un'assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale. Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita. Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita. Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone. L'opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa 80-100 collaboratori. Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato. Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl. Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale. Lo scorso anno in Italia abbiamo assunto 2. 000 nuovi collaboratori.

E non abbiamo intenzione di fermarci.

Il prossimo potresti essere tu!

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