Area Manager Sud
TWO WAY** è un brand che nasce con l'obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion.
Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato.
Il marchio accelera l'intero ciclo, dall'ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.
Per la continua espansione territoriale siamo alla ricerca di un/a **AREA MANAGER** che dovrà occuparsi, della gestione commerciale della **Sicilia** e dei territori assegnati.
La risorsa inserita diventare il primo Ambassador del Brand, essere il punto di riferimento dei negozi dell'area assegnata ed un riferimento attivo di confronto con il Team Management
Caratteristiche fondamentali sono la motivazione, l'impegno e la voglia di crescere in un'azienda giovane e dinamica come la nostra.
**PROFILO**:Siamo alla ricerca di **una/un professionista** del mondo Retail che abbia:
- esperienza nel ruolo maturata in contesti Retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
- ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, conoscenza delle tecniche di vendita e passione per il settore della moda;
- spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali e di team management
- caratteristiche di flessibilità e ambizione, dovrà essere d'esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità.
- disponibilità a lavorare nei festivi e disponibilità al trasferimento in Italia.
- conoscenza dei Software Windows e abitudine nell'utilizzo di gestionali funzionali all'attività.
- è gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.
**COSA OFFRIAMO**:
- Pc, cellulare e auto aziendale.
- Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.
- Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.
- L'opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.
**SEDE DI LAVORO**: Sicilia
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Orario flessibile
Retribuzione supplementare:
- Piano incentivi
Esperienza:
- nel -Fashion o accessori moda: 5 anni (Preferenziale)
- area/district manager: 1 anno (Obbligatorio)
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