Area Manager Sviluppo Commerciale Settore Hr Milano

Area Manager Sviluppo Commerciale Settore Hr
Milano
Lombardia, Milano

MOM CONSULTING HR PERSONAL RECRUITMENT società in ambito HR, **per il proprio sviluppo commerciale ricerca un/una **AREA MANAGER PER LO SVILUPPO COMMERCIALE della REGIONE LOMBARDIA**.

Offerta da valutarsi in libera professione.

**CHI SIAMO

- **Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato.

**Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende su tutto il territorio nazionale.

- **I nostri processi di analisi, **conoscenza e comprensione del fabbisogno dei singoli dipartimenti sono i fattori chiave che ci rendono consapevoli delle reali necessità del settore e delle singole competenze richieste.

- **Siamo presenti **in tutta Italia, operiamo per i nostri clienti in Full Smart Working

- **Siamo esperti in **diversi settori con un forte approccio consulenziale.

Siamo in grado di reperire risorse su tutto il territorio nazionale per funzione di Meadle (blue collars o white collars) e Top management.

- **Abbiamo disponibili uffici di rappresentanza a**:Milano, Roma, Bologna e Firenze a disposizione del nostro Staff per meeting, riunioni, incontri commerciali.

**CHI CERCHIAMO

- **Ricerchiamo un/una AREA MANAGER IN LIBERA PROFESSIONE per la regione LOMBARDIA.

**:

- Le **mansione dell'area di Manager dello Sviluppo Commerciale** nel contesto del **mondo delle risorse umane** si concentrano principalmente sull'identificazione e la gestione delle opportunità commerciali, sulla costruzione di relazioni strategiche con i clienti e partners.

Queste mansioni includono le seguenti responsabilità

1.

**Gestione delle Relazioni con i Clienti

- **Identificazione di nuove opportunità di business**: Individuare potenziali clienti e opportunità commerciali, analizzando il mercato delle risorse umane.

- **Gestione dei clienti esistenti**: Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti attuali, offrendo soluzioni personalizzate.

- **Consulenza sulle risorse umane**: Fornire consulenza e supporto strategico ai clienti sull'uso delle risorse umane, come l'ottimizzazione delle pratiche di assunzione, formazione e sviluppo del personale.

- **Negoziazione con i clienti**: Condurre negoziazioni con i clienti per la definizione di contratti e accordi commerciali in sinergia con la direzione commerciale.

**COMPETENZE RICHIESTE

- Capacità di negoziazione

- Empatia e capacità di ascolto attivo

- Conoscenza di strumenti CRM e gestione database e mailing

- Orientamento ai risultati

- esperienza nella funzione di Area Manager, gestione e sviluppo commerciale

**COSA OFFRIAMO

- orario di collaborazione flessibile

- attività da svolgersi in full smart working

- formazione continua nel mondo delle HR Permanent recruitment

- affiancamento costante per il raggiungimento dei risultati personali

- piano provigionale personalizzato

**OFFERTA

- In libera professione in P. IVA ordinaria o forfettaria

Contratto di lavoro: Partita IVA