Area Manager Zona Lombardia Bardi

Area Manager Zona Lombardia
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Cerchiamo un Area Manager, residente in Lombardia, da inserire all'interno del nostro organico.

Colfert S. p. A. società Benefit è un'azienda specializzata da oltre 50 anni nel settore della commercializzazione di ferramenta e accessori per serramenti in legno, alluminio e PVC.

I valori che ci guidano quotidianamente sono:

- il rispetto della persona e la valorizzazione delle sue qualità all'interno dell'azienda

- la soddisfazione di collaboratori, clienti e fornitori

- la crescita personale delle persone e lo sviluppo dell'azienda

- la qualità nell'organizzazione, nel servizio e nel prodotto

- la trasparenza in ogni sua espressione.

A questi si aggiunge l'obiettivo, conferito dall'essere diventati società Benefit, di perseguire finalità di beneficio comune sui temi ambientali e sociali.

Responsabilità e mansioni principali:

Riportando al responsabile degli Area Manager, la risorsa che stiamo cercando si occuperà di:

- gestione e coordinamento di un gruppo di agenti e venditori assegnati, contribuendo alla loro costante crescita professionale

- sviluppo del fatturato e del raggiungimento degli obiettivi ad esso collegati

- pianificazione e definizione degli obiettivi dei venditori secondo gli indicatori stabiliti

- consolidamento del pacchetto clienti e acquisizione di nuovi contatti

- coaching alla rete vendita

- misurazione della produttività/costo del lavoro della rete vendita, volta al miglioramento continuo della performance

- sviluppo di progetti assegnati dalla direzione vendita

Competenze richieste:

- esperienza pregressa nel ruolo

- background commerciale di gestione forza vendita

- buona padronanza del pacchetto Office (in particolare di Excel)

- diploma quinquennale (la laurea verrà considerata un plus)

Cosa offriamo:

- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza

- Welfare e incentivi legati ai risultati conseguiti

- Possibilità di trasferte

- Auto, computer e telefono aziendali

- Formazione continua, per lo sviluppo di hard e soft skills

- Un contesto lavorativo giovane e dinamico, all'interno di un'azienda strutturata e in forte crescita