Area Sales Manager Firenze

Area Sales Manager
Firenze
Toscana, Firenze

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca per realtà leader nel settore hotellerie, una figura di:

Area Sales Manager. Sede di Lavoro: zona Firenze.

La risorsa, inserita all'interno del Sales Team, riporterà all'Area Sales Director, e si occuperà di: Attività principali: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti degli hotel attraverso canali B2B sulle zone di Toscana, Umbria e Marche, identificando, gestendo e sviluppando proattivamente relazioni di vendita locali; Supportare l'attività aziendale guidando tutte le attività quotidiane legate alle vendite, con un focus sulla costruzione di relazioni durature per soddisfare le aspettative stabilite; Garantire un adeguato follow-up post-vendita con i clienti per ottenere feedback sul servizio e sulla qualità del prodotto, al fine di identificare e affrontare eventuali aree di miglioramento; Supportare le strutture in tutte le attività e progetti di vendita. Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel settore hospitality;Fluente padronanza della lingua inglese;Disponibilità a trasferte nazionali giornaliere nei territori indicati di sviluppo. Si Offre: Orario di lavoro Full time in presenza da Lunedì a Venerdì con flessibilità oraria in entrata e in uscita;Smartworking 1 giorno a settimana;Assegnazione auto aziendale uso promiscuo;Ral commisurata all'esperienza, max 45K + bonus 10/15% (276. LF. 31)

Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).

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