Area Sales Manager
Descrizione: 1. Laurea in Economia, Marketing, Gestione Aziendale o campo correlato;
2. Ottima conoscenza della lingua inglese e francese scritta e parlata, e preferibile conoscenza aggiuntiva della lingua tedesca;
3. Conoscenza dei mercati delle rivendite edili e del mercato della grande distribuzione;
4. Esperienza comprovata di almeno tre anni nel ruolo di Sales Manager, maturata in aziende operanti nella produzione e nella distribuzione di componenti; modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato;
5. Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione, analitiche e di problem-solving nonché proattività, grinta e affidabilità;
6. Orientamento al risultato e capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e sfidante;
7. Disponibilità a viaggiare;
8. Conoscenza dei principali applicativi informatici;
Il/La candidato/a ideale dovrà essere in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
Sviluppare ed ampliare il portafoglio clienti consolidando e fidelizzando i clienti già attivi, con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci; Identificare e sviluppare nuovi mercati e nuove opportunità di business; Gestire le fasi di preventivazione e di offerta, con piena consulenza tecnica ai clienti al fine di individuare le soluzioni più appropriate; Organizzare, gestire e partecipare a fiere ed eventi di settore; Coordinarsi con la Produzione e magazzino per la pianificazione e verifica della disponibilità dei prodotti; Coordinamento e gestione della Logistica per la consegna dei prodotti alla clientela, nel rispetto degli ordinativi; Redigere i budget previsionali per la presentazione e discussione con la Direzione Aziendale; Supportare la Direzione nel gestire ed ampliare la rete vendita; Monitorare e analizzare le performance di vendita, preparando report periodici per la Direzione Aziendale; Garantire il raggiungimento dei target commerciali ed economici del business stabiliti dalla Direzione; Contratto applicato: CCNL dei Laterizi e Manufatti Industria;
Retribuzione indicativi: compensi in linea con le competenze e le esperienze realmente maturate.
Sede di lavoro: Treviso nord
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: a partire da €45. 000, 00 all'anno
Benefit:
Auto aziendale Cellulare aziendale Computer aziendale Mensa aziendale Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare:
Piano incentivi Tredicesima Esperienza:
area manager: 3 anni (Preferenziale) Lingua:
inglese e francese (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare:
50% (Preferenziale)
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