Area Sales Manager - Settore Zootecnico
AREA SALES MANAGER - SETTORE ZOOTECNICO Luogo di lavoro: BresciaPer Azienda Zootecnica specializzata in Crossbreeding, ricerchiamo un AREA SALES MANAGER Caratteristiche personali: 1.
Diploma di scuola superiore e/o Laurea, con ottimo curriculum studiorum; gradita Laurea in ambito agrario; 2.
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata nell'area commerciale, per conto di aziende nel settore zootecnico/ farmaceutico, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato nazionale ed internazionale; 3.
Precedente esperienza nella gestione di un team di collaboratori; 4.
Candidato ad elevato potenziale con qualificate esperienze di vendita nel settore; 5.
Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali; 6.
Capacità di comprensione di P&L (profitto e perdite) e controllo budgetario; 7.
Gestione efficiente del tempo, organizzazione e capacità di valutazione delle priorità; 8.
Eccellenti capacità comunicative e interpersonali; capacità di relazionarsi con interlocutori a qualsiasi livello; 9.
Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; 10.
Piena familiarità con l'uso del PC e dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office; 11.
La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale; 12.
Massima disponibilità a trasferte e spostamenti; 13.
Domicilio nella porzione di territorio compreso tra Lodi e Mantova, o in alternativa massima disponibilità a recarsi presso la sede Aziendale.
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: Responsabilità dell'andamento delle vendite e del contributo della propria divisione, nonché responsabilità dello sviluppo del business, utilizzando le risorse: genetica, prodotti, servizi e figure tecniche; Gestione complessiva e sviluppo del Team di rappresentanti a lui assegnato; Quotidiana gestione delle richieste/necessità del proprio team, motivando e stimolando al raggiungimento degli obiettivi prefissati; Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti, anche attraverso la vendita diretta a una lista definita di key account; rappresentare i prodotti e i servizi aziendali; Lavorare costantemente con tutte le funzioni di sostegno che includono (ma non si limitano a): Finance, IT, Marketing, HR, responsabile Salute e Sicurezza; Responsabile di tutto il processo budgetario e di controllo; partecipazione attiva alle riunioni periodiche del team, e contribuire all'attuazione della strategia di business aziendale; Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management; Garantire il rispetto delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro; Mantenere un elevato livello di servizio al cliente sul territorio attraverso un'immagine professionale Altre mansioni previste dal ruolo.
Inserimento: gennaio/ febbraio XXXX.
Area di lavoro: operatività nelle zone di Lodi, Crema, Brescia e Mantova.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate.
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (https://. . . /privacy_candidato. php) e ad inviare la propria candidatura a silviavilascoX La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. XXX/XX).
Aut.
Min.
XXXX RS.
Riferimento: XX Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Brescia
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