Area Talent Acquisition Specialist - Dolomiti Ne

Area Talent Acquisition Specialist - Dolomiti
Ne
Liguria, Ne

Offrire agli ospiti un'esperienza impossibile da vivere altrove, basata sull'autenticità, lo spirito e le bellezze locali: da oltre venticinque anni questa visione ha permesso alla famiglia Melpignano di diventare punto di riferimento nel panorama del turismo alto di gamma.

Il Gruppo si fa promotore della creazione di un'esperienza di soggiorno indimenticabile, proponendo un modello gestionale operativo in grado di salvaguardare l'essenza di ogni destinazione attraverso la valorizzazione dei territori e delle tradizioni, con l'obiettivo di arricchire la vita degli ospiti.

In continua espansione, il Gruppo crede nella centralità delle persone, mettendo in luce talento, competenza e autenticità.

L'autenticità è alla base del nostro modo di essere, siamo noi stessi senza mai snaturarci e, insieme, condividiamo il nostro obiettivo comune: rendere felici i nostri ospiti e i nostri colleghi e le nostre colleghe.

**Il Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana**crede nel lavoro, nella crescita e nelle nuove risorse.

**Vuoi esserci anche tu?

**Posizione**:

**Chi cerchiamo?

Stiamo cercando un* **Area** **Talent Acquisition Specialist** con un forte orientamento alle persone, alla cura delle relazioni e all'ascolto attivo, pront* a costruire il futuro del team insieme a noi, per le nostre strutture nelle Dolomiti: tra Cortina e Brunico.

**Cosa farai?

Entrare nel Team Talent di Egnazia Ospitalità Italiana significa molto più che trovare il profilo giusto: vuol dire valorizzare le persone, costruire relazioni autentiche e coltivare un ambiente di lavoro positivo, in cui tutti possano sentirsi accolti e motivati a dare il meglio.

Sarai il punto di riferimento per:

- Gestire in autonomia il processo di selezione per ruoli junior, middle e senior, in collaborazione con gli Hotel Manager;

- Collaborare con i capi reparto degli hotel per creare job description chiare e inclusive in linea con i nostri valori aziendali;

- Supportare i capi reparto nella gestione dello staff, promuovendo una leadership gentile;

- Sviluppare e mantenere relazioni con Università, Istituti, Master e agenzie per il lavoro locali per attrarre nuovi talenti;

- Organizzare eventi e iniziative per promuovere la nostra cultura interna, volti a mettere al centro le nostre persone;

- Creare report e analisi HR per monitorare i KPI Talent nell'area di competenza;

- Curare la comunicazione interna, in collaborazione con Hotel Manager e capi reparto, per garantire un'esperienza fluida e coinvolgente intra-organizzativo;

- Partecipare e contribuire allo sviluppo di progetti HR innovativi con il Team Talent Corporate, con un impatto concreto sulla crescita aziendale;

- Supportare la gestione dei percorsi di crescita e sviluppo dei collaboratori;

- Coordinare e implementare attività di People Caring, per garantire un clima di lavoro positivo nei nostri alberghi dell'area delle Dolomiti;

- Collaborare con il team Talent Corporate su progetti locali e globali legati a Employer Branding, Retention e Attraction.

**Perché unirti a noi?

Se vuoi lavorare in un ambiente dinamico, smart e ambizioso, questo è il posto giusto per te.

Qui le idee contano, la tua crescita è una priorità e ogni giorno c'è qualcosa di nuovo da imparare.

Sede di lavoro: Cortina d'Ampezzo.

Disponibilità al trasferimento.

**Requisiti**:

**Chi sei?

- Un* professionista HR con un approccio da Business Partner;

- Hai almeno 2 anni di esperienza nell'area Talent Acquisition in aziende modernamente strutturate;

- Possiedi una laurea in Psicologia o discipline umanistiche, o un Master equivalente (preferenziale);

- Sei empatic*, dinamic*, con voglia di metterti in gioco e con un forte orientamento alle persone e alla cura delle relazioni;

- Hai ottima familiarità con tool digitali e gestionali HR;

- Parli inglese a livello B2/C1.

**Altre informazioni**:

**Cosa offriamo (oltre a un ambiente di lavoro fantastico)**:

- Equità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva.

- Staff house: a seconda delle esigenze, offriamo una staff house situata nelle vicinanze, garantendo comfort e comodità per i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici durante il loro periodo di lavoro.

- Mensa aziendale: Pasti deliziosi e gratuiti durante l'orario di lavoro.

- Corporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti per migliorare la tua vita quotidiana.

- Family & Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro hotel, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano godere della nostra ospitalità Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana.

- Assorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile.

- Sportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale.

- Regali di compleanno per lo staff: Adoriamo festeggiare i compleanni dei nostri dipendenti con piccoli doni.

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