Aspp Per Team Hse A Pontassieve (Fi) Firenze

Aspp Per Team Hse A Pontassieve (Fi)
Firenze
Toscana, Firenze

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.

Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.

All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/a ASPP per il team HSE a Pontassieve (FI).

Il/la candidato/a affiancherà l'RSPP nello svolgimento di varie attività in ambito Sicurezza e Ambiente: Collaborare all'implementazione e all'aggiornamento dei DVR e del sistema di gestione della sicurezza aziendale; Gestire ed aggiornare la documentazione relativa alla sicurezza degli appalti che abbiamo in gestione; Effettuare sopralluoghi sui cantieri, segnalare eventuali difformità e fattori di rischio; Gestire i rapporti sia con le stazioni appaltanti sia con i referenti dei vari cantieri.

Richiesta esperienza pregressa nella mansione e possesso degli attestati dei corsi di formazione specifici.

Preferibili candidati con conoscenze anche in ambito rifiuti.

Fondamentale la disponibilità a trasferte giornaliere (circa 2 giorni a settimana) sui vari appalti per effettuare sopralluoghi, controlli e audit, rispetando la programmazione mensile/annuale.

Completano il profilo capacità relazionali, comunicative e organizzative e flessibilità.

Sede di lavoro: Pontassieve (FI).

Orario full time, dal lunedì al venerdì.

Contratto CCNL Multiservizi, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico.

Inserimento previsto per aprile.

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs.

196/2003, così come modificato dal D. lgs.

101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016.

E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.