Assistant Housekeeping Manager - Stagione 2025 - Borgo San Felice Resort Re

Assistant Housekeeping Manager - Stagione 2025 - Borgo San Felice Resort
Re
Piemonte, Re

Descrizione dell'aziendaSituato nel cuore del Chianti Classico, Borgo San Felice Resort combina tutti i piaceri della dolce vita.

La Dimora è un esempio di albergo diffuso, composto da un intero villaggio medievale che comprende la piscina, le cantine, aree ristorative, la The Botanic Spa, una chiesa e i vigneti di proprietà che la circondano.

Potrete godervi infiniti piaceri: una cucina fatta di contaminazioni e tipicità, una eccezionale produzione vinicola da scoprire all'interno dell'Enoteca e tante attività sportive all'aria aperta.

Percorrere i dintorni in bicicletta aumenterà la gioia di un soggiorno indimenticabile in questo villaggio medievale.

Tra le altre cose, la bellezza dei pittoreschi villaggi del Chianti, a soli pochi chilometri, vi legheranno per sempre a questa regione italiana piena di luce e magia. Descrizione del lavoroLa risorsa – rispondendo al Room Division Manager - si occupa di:

Organizzare in collaborazione con la Assistente collega il riassetto camere per ogni cameriera in servizio, assegnando un foglio di servizio in cui sono segnati il numero della camera, la data di arrivo e di partenza, la tipologia di camera. Coordinamento lavoro con supporto piattaforma Hoxell. Verificare il lavoro di pulizia che è stato svolto nelle aree comuni. Controllare la biancheria, le parti comuni, le camere, la predisposizione delle sale riunioni occupate nella giornata, la lavanderia. Supervisionare il lavoro del team. Coordinamento interventi manutenzione. Sostituire la Governante nel giorno di riposo. Requisiti minimiDiploma alberghiero o corso specifico in ambito housekeeping. Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo in contesti alberghieri 5* e/o Relais & Chateaux. Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese, gradita la conoscenza di un'altra lingua straniera. Completano il profilo: doti relazionali, empatiche e di orientamento all'ospite con spiccata predisposizione a gestire e risolvere le problematiche nell'immediatezza, team working. Ulteriori informazioni• Inserimento previsto da Marzo 2025, con contratto stagionale a termine Novembre 2025 e opportunità di rinnovo per la successiva stagione a tempo indeterminato.

• CCNL Turismo forfettizzato e premio produzione annuale.

• Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo nel corso della stagione e due fuori stagione.

• Vitto e alloggio in appartamento condiviso con altro capo servizio (camera singola).

• Utenze a carico aziendale con massimale.

• Formazione interna sia a livello gestionale che di procedure.

• Formazione su mondo Relais & Chateaux e quality assessment, principali normative vigenti.

• Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux.

• Assistenza e supporto sanitario con Medico Aziendale.

• Programma Total Quality aziendale.

• Possibilità di trasferte per formazione specifica.

• Programma Relais Team di Relais & Chateaux.

• Accesso servizi Hotel nel rispetto della policy aziendale con agevolazioni esclusive.

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