Assistant Store Manager
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso, ricerca per prestigiosa azienda cliente, sul territorio di ROMA, la figura di:
ASSISTANT STORE MANAGER La risorsa, inserita su un prestigioso brand - sinonimo di professionalità e tendenza - all'interno dello Store di Roma, si occuperà di supportare la figura di SM nella gestione operativa e amministrativa, monitorando il rispetto delle procedure e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:
Controllo pulizia, ordine dello store e sicurezza dell'ambiente di lavoro Assunzione, formazione e gestione del personale Esposizione della merce in linea con le strategie di marketing dell'azienda Supporto organizzazione planning Monitoraggio magazzino e rifornimento merce Punto di riferimento per la gestione dei reclami Gestione vendite, resi e consegna merce Preparazione report sull'andamento delle vendite Backup Store Manager in caso di necessità Monitoraggio che vengano rispettate le procedure aziendali, la soddisfazione dei clienti e il successo commerciale del punto vendita. Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruoli analoghi preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici Buon utilizzo dei sistemi informatici Ottima conoscenza della lingua Inglese Forte orientamento ai risultati e alta predisposizione al lavoro in team Competenze tecniche e organizzative e resistenza allo stress Dinamismo, motivazione e flessibilità Leadership e problem solving Capacità di comunicazione e di ascolto Capacità di lavorare in ordine di priorità. Si offre:
Contratto a Tempo Indeterminato diretto in Azienda Inquadramento 3 Livello Commercio RAL commisurata all'esperienza maturata nel ruolo Orario di lavoro FT 40h settimanali Luogo di lavoro: ROMA
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
È gradito invio di CV + Foto.
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