Assistant Store Manager Lazio

Assistant Store Manager
Roma
Lazio, Lazio

In PDPAOLA, apprezziamo la dedizione e l'impegno di ogni membro del nostro team per offrire un'esperienza di acquisto unica ai nostri clienti.

Valorizziamo l'entusiasmo e la passione di ciascun componente del team e cerchiamo qualcuno che condivida la nostra visione e i nostri valori per unirsi a noi e continuare a crescere insieme.

Se ti appassiona la moda, sei una persona orientata al cliente, con buone capacità di comunicazione e abilità di lavorare in team, ci piacerebbe conoscerti!

Attualmente stiamo cercando un ASSISTANT STORE MANAGER per la nostra nuova apertura a Rome in via Frattina a fine settembre.

Maggiori dettagli sulla nuova apertura. . . in arrivo!

Se ti piace il contatto con le persone e ti motiva lavorare in un ambiente dinamico, questo è il posto giusto per te!

Orientamento al cliente: In conformità con i valori di PDPAOLA, devi fornire un servizio premium ed eccezionale ai nostri clienti, offrendo loro un'esperienza di shopping e branding unica a 360º, poiché sono il nostro più grande tesoro.

Motivare e coordinare il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati, sia in termini di fatturato che di soddisfazione del cliente.

Follow-up e fidelizzazione tramite contatto telefonico o scritto, invitando i nostri clienti a tornare in negozio.

Garantire che il team e i clienti siano sempre aggiornati sugli eventi in negozio e del marchio, e che partecipino ai momenti della PDP Community.

Partecipazione e supporto agli eventi e alle attività che si svolgono in negozio.

Informare al SM/AM sulle tendenze di acquisto e le esigenze dei clienti, per riportarle al team di prodotto.

Apertura e/o chiusura del negozio.

Supervisione e supporto nelle attività di Visual Merchandising, garantendo un'immagine e un'esperienza del marchio Premium.

Supervisione e supporto nelle funzioni quotidiane di organizzazione, ordine, rifornimento e pulizia.

Controllo e organizzazione della ricezione degli ordini, resi, trasferimenti, ecc.

Eccellenza nell'organizzazione del BoH.

Garantire che tutte le procedure di sicurezza siano seguite nel negozio e nel BoH, per ridurre al minimo furti e rapine.

Responsabilità totale per l'organizzazione, il controllo e i risultati degli inventari totali e parziali.

Identificare e analizzare i punti di miglioramento in tutto il processo di esperienza del cliente, rifornimento, inventario, ecc.

e fornire feedback all'SM /AM Garantire una copertura ottimale del negozio in base al traffico e ai periodi di vendita chiave.

Gestione del team: Guidare il team nel loro sviluppo professionale per raggiungere gli obiettivi del negozio.

Motivare, formare e gestire il team implementando piani d'azione e incontri di follow-up e feedback.

Garantire che i valori e la cultura di PDPAOLA siano presenti nell'ambiente del negozio.

Assicurarsi del rispetto e del monitoraggio di tutte le politiche HR.

Gestione e organizzazione del team.

Report giornalieri, settimanali e mensili fornendo insights sul negozio, il team e l'ambiente.

Studio e monitoraggio dei documenti di vendita e KPI.

Controllo e monitoraggio dei trasferimenti.

Perché dovresti unirti al nostro team?

Siamo un marchio internazionale in crescita dove puoi sviluppare la tua carriera professionale e contribuire con tutto il tuo potenziale.

Ci definiamo come non conformisti per natura, incoraggiamo il miglioramento continuo e il contributo di idee e opinioni diverse.

Non vediamo l'ora di ascoltare tutte le tue proposte!

People First è il nostro motto!

Ogni persona conta!

Lavoriamo in team e con grande passione in tutto ciò che facciamo, in un ambiente molto piacevole.

Siamo un team che condivide gli stessi valori e obiettivi comuni.

Ambiente dinamico e giovane.

Pacchetto retributivo competitivo.

Piano di carriera professionale in un'azienda in crescita.

Formazione continua.

Progetto stabile.

Sconti aziendali.

Come vorremmo che tu fossi?

Cerchiamo una persona con orientamento commerciale e gestione clienti, entusiasta, proattiva, positiva, flessibile, empatica, con attenzione ai dettagli e sensibilità per il prodotto e il marchio.

Esperienza professionale minima di 3 anni nel retail, con 1-2 anni come Assistant Store Manager nel settore moda, beauty, accessori o lusso.

Persona organizzata, con capacità di problem solving ed eccellenti abilità comunicative.

Esperienza nella gestione, coordinazione e formazione del team.

Capacità di leadership per creare un ambiente di lavoro piacevole e motivante.

Capacità di suggerire cambiamenti nel negozio e fare proposte che migliorino sia l'esperienza che i risultati commerciali.

Madrelingua italiana e conoscenza avanzata dell'inglese.

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