Assistant Store Manager Milano

Assistant Store Manager
Milano
Lombardia, Milano

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.

Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano.

All'interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di: - Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora); - Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor; - Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store; - Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati; - Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora; - Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target); - Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM); - Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino. . . ); - Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto; - Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita.

Orario: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione; Contratto: Tempo indeterminato.

Retribuzione e Benefit - Compenso 2*testo nascosto* € per anno; - Bonus annuale annuale al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.

Prerequisiti: - Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici; - Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica; - Agilità, dinamismo e problem solving; - Forte orientamento ai risultati; - Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra; - Esperienza di almeno 1 anno.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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