Assistant Store Manager, Ft (40 Hours) - Serravalle Montà

Assistant Store Manager, Ft (40 Hours) - Serravalle
Montà
Piemonte, Montà

Unisciti alla nostra sqUAd come Assistant Store Manager (a tempo pieno) Sei pronto a entrare a far parte di un team ad alta energia e orientato alla performance, dedicato a potenziare gli atleti di tutto il mondo? Stiamo cercando un Assistant Store Manager entusiasta che sarà un elemento chiave del nostro team di leadership del negozio, supportando lo Store Manager nel raggiungimento dell'eccellenza operativa e della redditività. Questo ruolo funge da supporto allo Store Manager e supporta le operazioni quotidiane, guidando e allenando i compagni di squadra.

ResponsabilitàGuidare le vendite, la redditività e gli obiettiviGestire la cultura del servizio e l'esperienza del cliente, condividendo feedback positivi e costruttiviIspirare, allenare e responsabilizzare i propri collaboratoriReclutare, allenare e trattenere i migliori talentiAnalizzare le tendenze di vendita per prendere decisioni intelligentiOttimizzare le paghe per la produttivitàMassimizzare l'impatto del merchandisingGarantire la prevenzione delle perdite e la conformità agli auditGuidare le aree di business chiave per la crescitaEssere appassionati del nostro marchio orientato alla performanceRequisiti Minimi>2 anni di esperienza di gestione, preferibilmente in un ambiente di vendita al dettaglioPersonalità estroversa con eccellenti capacità di comunicazioneConoscenza fluente della lingua locale e/o dell'ingleseDimostrate doti di collaborazione e capacità di lavorare bene all'interno di un teamCapacità di lavorare in un ambiente dal ritmo serratoCapacità di lavorare con orari flessibiliUn anno di esperienza in negozi al dettaglio di articoli sportivi/abbigliamento e calzatureUn anno di esperienza in un ruolo di supervisore in ambito retailDiploma di scuola superiore o titolo equivalenteDisponibilità a lavorare con orari flessibili (inclusi giorni festivi, notti e fine settimana)Capacità di maneggiare o spostare prodotti fino a 12 kgCapacità di stare in piedi e muoversi per lunghi periodi di tempo con brevi pause per maneggiare i prodottiCapacità di accedere liberamente a tutte le zone del negozio, inclusi l'area di vendita, il magazzino e le casseCandidati Eccellenti Se3-5 anni di precedente esperienza di leadership, in particolare nel settore della modaL'Assistente direttore di negozio contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di vendita, della redditività e di altri KPI, svolgendo al contempo le operazioni quotidiane. Ha la responsabilità di supportare gli standard del merchandising e garantire l'eccellenza operativa; funge anche da guida, coach e mentore dei teammate. Sostituisce il Direttore di negozio, in assenza di quest'ultimo.

Vendite e Approccio Omni-ChannelSupporta il piano aziendale promuovendo il raggiungimento degli obiettivi chiave del negozio, tra cui vendite, redditività ecc. Utilizza la tecnologia in modo efficace per incrementare il coinvolgimento degli atleti e favorire il raggiungimento dei KPISupporta iniziative omni-channel attraverso la promozione delle nostre campagne tramite app e social e dei concorsi per gli atletiImmagine del Marchio ed Esperienza del ClienteAgisce da responsabile in servizio incarnando gli standard del servizio al cliente e i comportamenti di venditaAssicura il mantenimento degli standard del marchio in termini di ordine, pulizia e organizzazione dell'area vendita, delle casse e dei cameriniComunica chiaramente le aspettative per il raggiungimento degli standard del marchioOperazioni di Vendita al DettaglioSupervisiona le procedure operative quotidianeCollabora con il Direttore di negozio agli adeguamenti di personale/pianificazione per raggiungere gli obiettivi di produttività, retribuzione e venditeSupporta/guida la movimentazione della merce attraverso rapporti e venditeHa la responsabilità di guidare e/o supportare le direttive visive, incluse la mappatura e gli allestimentiSupporta/guida le attività di ricevimento delle spedizioni, elaborazione, ottimizzazione delle riduzioni di prezzo e rifornimentoVerifica i controlli di conformità e le differenze inventariali del negozio rispetto agli standard aziendali di prevenzione delle perditeLeadership e Collaborazione con il Team/Gestione del TeamFornisce una visione e uno scopo convincenti che comprendono le competenze chiave e i comportamenti funzionali di UAComunica chiaramente le aspettative per il raggiungimento degli standard in fatto di prestazioni e comportamentoInstaura e supporta le relazioni con i teammate, i parigrado e la direzione per favorire cambiamenti positiviCollabora con il Direttore di negozio per implementare strumenti di gestione delle prestazioniPromuove l'impegno e lo sviluppo dei teammate riconoscendo e premiando coloro che si distinguono per prestazioni eccezionaliIdentifica e risolve i problemi relativi alle prestazioni dei teammateComunica tempestivamente i problemi prioritari al Direttore di negozio e collabora con quest'ultimo per trovare le soluzioniFornisce assistenza per il reclutamento, la formazione e lo sviluppo dei teammateResponsabilizza i teammate in merito alle politiche e alle pratiche di impiegoSi adopera proattivamente per cercare opportunità di sviluppo e apprendimento personali al fine di sviluppare le competenze di leadershipCollabora con il Direttore di negozio al consolidamento delle politiche e delle procedure di Under ArmourGuida/supporta la divisione delle responsabilità (DOR, Division of Responsibilities) per contribuire all'efficienza generale del negozio• Competenze avanzate di calcolo, lettura e scrittura e comunicazione

• Conoscenza approfondita della lingua locale e conoscenza base dell'inglese orale

• Abilità nell'uso del computer e di altre tecnologie

• Conoscenza delle leggi sull'occupazione, inclusa la conformità ai requisiti federali, statali e locali

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