Assistant Store Manager Milano
Presentazione dell'Confidenziale
Sta tutta nel motto
Le risorse umane sono la vera energia per l-'impresa
la chiave di lettura dell-' Confidenziale.
Dal nostro motto nasce il modello di servizio per l-'impresa nel delicato settore delle risorse umane.
Confidenziale.
nasce -'inizio del in un mercato maturo che ha portato i costitutori allo sviluppo di un modello d-'impresa improntato ai seguenti principi:
sviluppo di una struttura semplice e con elevata competenza professionale; sviluppo compatibile con le risorse finanziarie conservando quindi l-'indipendenza; mantenimento nel tempo di una capacità operativa di qualità, flessibile e veloce.
La nostra capacità strategica e di servizio si basa sulla forte professionalità di ogni singolo collaboratore che sempre ha costruito e condiviso idee ed obiettivi finalizzati ad un rapporto personalizzato per ogni singolo cliente.
Per questo motivo abbiamo privilegiato nel tempo la realizzazione di unità operative di grande dimensione
in antitesi alle piccole filiali con vetrina delle multinazionali
gestite da veri professionisti delle risorse umane che garantiscono un alto livello di servizio e cura sia dell-'Confidenziale che del lavoratore.
Ogni nostro professionista è il volto di
Aperelle
:
un referente di fiducia, una persona capace con cui dialogare e potersi confrontare per trovare soluzioni rapide ed efficaci.
Per tutte queste ragioni Confidenziale ha saputo ritagliarsi uno spazio di primo piano nel contesto sociale in cui opera:
i legami di fiducia che, giorno dopo giorno stabilisce con i responsabili delle aziende clienti e con i lavoratori, hanno permesso di creare un know-how vincente.
Infatti, nel corso di questi anni, lo scambio di informazioni ha generato un networkdi sapere e conoscenze sempre più ampio.
Confidenziale si è potuta così specializzare in diversi ambiti del mercato del lavoro, contribuendo a
costruire la forza lavoro
di interi reparti e dipartimenti delle aziende clienti.
Lo stile:
un modo d-'essere che si traduce immediatamente in un saper fare.
del posto Mansioni
Confidenziale.
- Divisione Mihro Fashion, ricerca e seleziona per Confidenziale ambito delle calzature:
UN|CVSSISTANT STORE MANAGER
- Vendita e assistenza al cliente
- Gestire e supervisionare il vendita
- Coordinare e motivare il team di vendita
- Raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabiliti
- Monitorare i KPI's individuali e di store analizzando i diversi dati di vendita
- Elaborazione reportistica, gestire turni e presenze
Orario:
Full-time dal Lunedì alla Domenica compresi i festivi:
Milano
Confidenziale garantisce la pari opportunità L. 903|77 l. 903|77 ss.
mm.
e ii.
alla:
Confidenziale.
Aut.
Min Nr.
1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19. 11. .
Profilo
- Consolidata esperienza di 3|4 anni maturata nel ruolo di Store manager;
- Forte orientamento commerciale;
- Predisposizione per il team-working;
- Forte motivazione e passione per il Retail;
- Ottime capacità di problem solving e di leadership;
- Solide capacità organizzative e motivazionali;
- Attitudine per il visual merchandising
- Ottima conoscenza della lingua inglese
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