Assistente Al Direttore (Junior Manager)-Modena
Dal birrificio Doppio Malto di Erba (CO), Foodbrand Spa ha dato vita ad una delle principali esperienze italiane legate al mondo della birra artigianale. Doppio Malto e#39; infatti una realta#39; che oggi conta 34 locali in Italia (5 in Sardegna) e 4 all'estero. Assistente al Direttore (Junior Manager) - Modena:Siamo alla ricerca di un/a brillante Assistente al Direttore per la nuova apertura di Doppio Malto Modena!Che cosa farai:Accoglierai gli ospiti con un sorriso, ascolterai le loro storie, racconterai di noi;Insieme alla squadra manageriale, lavorerai per raggiungere gli obiettivi di budget;Imparerai a conoscere i tuoi colleghi ed a guidarli durante il servizio;Verificherai che le normative in materia di salute e sicurezza siano sempre rispettate. Sarai responsabile della qualità del servizio:Responsabile dell#39;eccellenza, della regolarità e della velocità del servizio, in conformità con la visione di Doppio Malto;Responsabile dell'accoglienza clienti. Sarai responsabile del successo della squadra:Responsabile dell#39;onboarding e della formazione dei/delle colleghe;Responsabile della formazione quotidiana dello staff, promuovendo la visione Doppio Malto;Sei tu se:Hai un'esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, meglio se in catene di fast casual;Hai una naturale passione per le relazioni con le persone, sei raggiante e gentile;Ami il mondo della ristorazione, credi che ogni cliente sia re e regina, credi nel gioco di squadra. Completano il tuo profilo:Proattività;Buone capacità organizzative;Problem Solving;Attitudine a lavorare in gruppo e a diversificare le attività;Buona propensione ai rapporti interpersonali;Predisposizione alla leadership. Orario di lavoro:Full-time su turni. In Doppio Malto siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale. Se pensi che questa possa essere l#39;opportunità giusta, mandaci la tua candidatura: ti aspettiamo a braccia aperte!Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs 198/2006 ed è aperta a candidate/i di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
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