Assistente Al Direttore Técnico Di Cantiere Lazio

Assistente Al Direttore Técnico Di Cantiere
Roma
Lazio, Lazio

Per **prestigiosa società della provincia di Verona**, in forte espansione, che opera in qualità di **General Contractor **nei settori dell'edilizia residenziale, industriale, commerciale e turistico-ricettivo, in un'ottica di rafforzamento della propria struttura organizzativa, ricerchiamo un/una:

**ASSISTENTE AL DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE - EDILIZIA**:

**Posizione**:

La risorsa, lavorando a stretto rapporto con il Direttore tecnico di cantiere, si occuperà di commesse del settore civile privato e industriale con importi economici variabili tra euro 500. 000 - 25. 000. 000.

**La risorsa avrà la responsabilità di svolgere in autonomia le seguenti attività**:

- Curare il rapporto con i progettisti;

- Eseguire il progetto costruttivo.

**Inoltre, affiancando il Direttore tecnico di cantiere, avrà il compito di**:

- Verificare la corretta esecuzione dei lavori in relazione ai tempi e i modi;

- Redigere mensilmente la contabilità attiva e passiva;

- Gestire e coordinare la struttura técnica e amministrativa di cantiere;

- Predisporre le varianti attive da discutere con la Direzione Lavori;

- Partecipare al collaudo finale dell'opera.

**Requisiti**:

- Diploma di Geometra e/o Laurea in Architettura/Ingegneria;

- Ottime competenze nell'utilizzo di Autocad 2D;

- Preferibile la conoscenza di Autocad 3D e/o Revit;

- Ottime doti relazionali;

- Capacità di lavorare in team;

**Altre informazioni**:

Si offre contratto di lavoro a tempo pieno.

Luogo di lavoro**:ROMA;

**geoJOB Recruitment SRL** **è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto**.

GeoJOB Recruitment Srl - Aut.

Min.

definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.

n. 679 del 2016).