Assistente Alla Vendita Settore Gdo Bardi

Assistente Alla Vendita Settore Gdo
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot.

39/9983) ricerca per cliente, tra i principali leader del settore della grande distribuzione organizzata,   n. 1 Assistente vendita  per lo store di Cassano Magnago (VA).

La risorsa supporterà il vice ed il direttore in tutte le attività di gestione e coordinamento del punto vendita.

Nello specifico si occuperà di mansioni operative, quali la gestione del servizio di cassa l'allestimento di reparto, e di mansioni amministrative, quali la tenuta della contabilità del punto vendita ed il coordinamento del personale.

Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato,  dalla durata di massimo 6 mesi,  con ottime possibilità di proroga e  di stabilizzazione.

Si valuta il livello di inquadramento in base al CCNL commercio,   IV-V Livello,  coerentemente all'esperienza pregressa della risorsa.

Requisiti richiesti: Diploma; Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa; Capacità di svolgere operazioni di cassa, compresa apertura/chiusura pagamenti; Conoscenze degli adempimenti amministrativi base per il monitoraggio della contabilità del punto vendita; Padronanza delle attività relative al rifornimento ed allestimento dei reparti; Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; Attenzione al rispetto dei ruoli; Motivazione alla crescita personale, flessibilità e dinamicità; Team-working.

Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Cassano Magnago (VA) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR").

I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.