Assistente Capo Turno (Shift Leader)
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Job Requisition #: 029560 Assistente capo turno (shift leader) (Open) Job Description: Obiettivo del ruolo: Conoscere, applicare e far applicare comportamenti sicuri garantendo la realizzazione della produzione assegnata e gli standard di qualità sul prodotto.
Garantire inoltre il rispetto dei KPI del reparto.
Supportare la gestione delle persone (assenze, gestioni disciplinari) e lo sviluppo del personale di reparto, anche in termini di formazione.
Gestire le macchine della produzione del proprio reparto.
Attività previste: * Effettuare l'avvio della linea di produzione, controllare i parametri e le regolazioni degli impianti intervenendo dove necessario per il corretto mantenimento della produzione garantendone standard di qualità e di processo attenendosi alle indicazioni riportate sulle VQS.
* Supportare la gestione dell'andamento ed il personale del turno.
* Co-gestire la riunione quotidiana dei 5 minuti con i dipendenti in turno, valutandone il rendimento.
* Co-eseguire l'attrezzaggio di stampi (o parti di esso) ed accessori sugli stessi.
* Co-Eseguire attività di Auto-manutenzione ordinaria volta al mantenimento della produzione.
* Rendicontare giornalmente al supervisor eventuali anomalie riscontrate nel turno.
* Implementare politiche e procedure aziendali.
* Partecipare alle iniziative di OpEx.
Esperienza ed istruzione: * Qualifica: Diploma tecnico * Lingue: Conoscenza livello A1 della lingua inglese * Esperienza: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni in aziende di produzione.
* Capacità: Capacità di gestione del personale, proattività, problem solving.
* Computer Skills: Utilizzo del pacchetto office.
* Technical skills: Comprensione dei sistemi di pianificazione, di estrazione dei materiali e della gestione visiva.
* Other: Patente B. Disponibilità al lavoro su turni.
40 EEO Statement: https://www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English. pdf We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth.
Greif, Inc. is an equal opportunity employer.
We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sexual orientation, gender identity, race, gender, religion, age, national origin, color, disability, or veteran status.
EOE/Minority/Female/Disabled/Veteran.
For more information read Greif's Equal Opportunity Policy.
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